职场老油条被批评和受表扬时，会怎么做？怪不得他们越混越好

职场上被表扬或者批评的时候，你都是怎么做的呢？

如果不知道该怎么做，可以参考一下以下这些老油条的做法。老油条的经验总是比我们丰富，不妨下次也仿照。

1、不抗拒。

无论领导是表扬你或是批评你，首先态度要诚恳，不要抗拒老板的职责，对领导的表扬也欣然接受。

让领导表达完，该赞的赞，该骂的骂，我们不要做过多的解释，也不要有埋怨，认真听领导把想说的话说完。安静领受老板的表扬和指责。

2、不恼火。

学会控制情绪，无论领导批评还是表扬，批评得合不合理，都不要恼火。这是解决问题的关键。

受到表扬时，不要过分得意，要保持淡定冷静，受批评时也不要乱发脾气，和领导据理力争不可开交不是明智之举。

3、不张扬。

受到领导表扬，要保持低调，不要张扬，不要嘚瑟到处显摆。这是一个人理性、成熟的标志，越沉稳，越显示自己的大气和稳重。

除此之外，太过张扬也容易遭到同事嫉妒甚至是嫉恨，在职场上邀功讨好过分张扬的人，都会受到排挤。

4、不完结。

领导表扬完、批评完，事情说完，并不是就这样完结，不了了之。

你必须有个态度，哪个工作做得不好，给领导批评了，对事情要有所跟进，最终要有个处理结果。也是对领导有个交待。

如果不了了之，那领导的表扬批评也就没什么意义了。

5、不提起。

事情都处理完毕，就已经翻篇，不要再絮絮叨叨重提。

特别是受到表扬，收下领导赞赏的话语，自己开心就好了，不要再在领导、同事面前反复提起。

受到批评也一样，过了也就过了，不要再旧事重提，像是和领导过不去一样。

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以上是职场老油条受到批评或表扬时的做法，你都学到了吗？