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远离那些凡事都劝你“大度”的人!

 人老颠东 2019-01-09

作者:二西

来源:老板管理哲学(laobanguanlizhexue)



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无论是生活中还是职场上,人人都受过委屈,每当受委屈的时候,身边总有人以各种理由劝你“大度”。口口声声说“为你好”,却不曾想过,一味地退让换来的是加倍的委屈,于是明白,要远离那些凡事都劝你大度的人。


这个社会从来都是弱肉强食,你不强大,就会被更强大的人击垮。想要在竞争激烈的社会中立足,争得自己的一片天,就要学会主动争取,而不是一味忍让,把机会拱手他人。


自己辛辛苦苦做好的报告,被同事以他的名义交给上司,你想争辩,有人说算了;公司项目没做好,上司当着领导的面把责任归咎于你,你想反驳,有人说算了;同事总是让你帮忙做一些吃力不讨好的工作,你想拒绝,有人说算了……


于是同事得到上司表扬,抓住机会很快高升;你得到老板批评,加班不说还被扣了年终奖;由于终日被琐事缠绕,能力得不到提升,只能远远望着自己的目标徒叹奈何……本想着多一事不如少一事,到最后却发现身边的人都在前进,唯有自己始终在原地挣扎。


所谓的“大度”为别人做了嫁衣,却成了自己的脚镣。


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无论是在职场上还是生活中,有时候斤斤计较一点反而对自己更有利,这里的斤斤计较并不是无事找事,而是要遵守规则,严格按照规则行事。


做事前有计划,做事时讲原则,才能在各种环境下保证计划顺利进行。所谓的讲原则,就是要有底线,如果有人破坏你的底线,就不能一味忍让,忍让带来的是自己利益的损失,这个时候,果断拒绝甚至进行反击才是保证自己利益不受损的最好方法。


小刘是一名销售员,为完成公司分配的任务,他每天出去跑业务,十分辛苦。等到月末要进行任务核算时,小刘发现自己的一个客户被部门里某个“前辈”抢了。少了这个大客户,小刘的任务就无法达标,但得罪了资历老的同事,只怕在公司里也不好过。

跟小刘交好的同事纷纷劝他忍下这口气,以免得罪人,小刘不服气,直接找到经理说明缘由,要求经理给个说法。经理听了小刘的话不但没有批评他没完成任务,反而听取他的意见,规定公司内部不许争抢客户,小刘不仅避免了自己的损失,还得到公司其他员工的支持。


凡事忍让并非明智之举,适时的拒绝和反击才能保全自己的利益。真正聪明的人绝不会忍气吞声、处处退让,而是有原则、有底线,该退时退,不该退时就坚守自己的阵地。



远离那些凡事都劝你大度的人,一则,他们无法理解你的处境,也就无法设身处地地为你着想;二则,一味地听从他们劝告,只会磨灭自己的棱角。圆滑固然能得来所谓的“好人脉”,却也能让人“泯然众人矣”,失掉自己的特色和长处。


成功从来都是靠自己争取,当今时代是能者居上,但“能者”也要能展示出自己的能力所在。避让隐忍并非生存之道,积极争取才能迎来机遇。

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