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在我们身边总会有一些特别厉害的角色，他们最大的特点就是在下面五种湿湿的情况下沉默寡言，看似他们平时说的话并不多，但是在关键的时候总有惊人之举，擦亮大家的眼球，他们混得好也就是很平常的事。 【1】未有定论时。 不管是单位里面，领导找你商量某些事情，或者是你身边的同事要你拿出态度来，当这些事情还没有一个结论的时候，大家最好保持沉默，不管你站在哪一边，或者是表达自己怎样的论断，都是在让自己冒风险，不是说教给大家耍滑头，在职场上，如果连明哲保身都做不到的话，你肯定是混不长时间的。 【2】心中无解时。 和人打交道最让人不理解的，或者是给人留下最差印象的就是不懂装懂，所以当自己心里面还没有答案的时候，或者是没想到好的方法，一定不要急着表达出来，只有做好好的积累和认真的思索，才能够确保自己不犯低级的错误，这种情况下的沉默寡言，即代表了自己的深沉，又代表了自己的稳重和睿智。 【3】争着表现时。 如果有一些表现的机会，大家争先恐后的想在领导面前表现自己，这个时候，一定要保持自己非常的震惊，最好沉默寡言，这叫做和别人不一样，如果大家都争着抢着去表现自己，这个时候，领导看到的是一样的面孔，而自己沉默寡言，是和大家不一样的面孔，可能都争着抢着的人，没有机会，而你这个沉默寡言的人有着和别人完全不一样的机会，很多人的脱颖而出，不就是通过这种方式而得来的吗？ 【4】邀功请赏时。 作为一个管理者，对于下属的邀功请赏，没有几个有好印象的，因为领导一定会根据大家的贡献作出正确的判断和适当的奖罚，你去邀功请赏反而打破了领导对这件事情的平衡，这种情况下保持沉默寡言最后得到的一定比那些邀功请赏的人更多。 【5】争论不下时。 不管是在开会的时候，还是对某一个议题进行讨论的时候，如果大家争论不下，这个时候把自己的想法很清晰的表达出来，一定要记住，表达之后保持沉默，表达清楚自己的立场已经足够了，如果再多说话，就是自己的自不量力，反而赢得别人的反感。 
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