公司里那些破事（1）

 公司里那些破事（1）

文 / 杨林      编辑 / 魏强

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应  聘

    初出门打工，我满街乱逛，就是为了找一份称心的工作，终于在一家公司门口看到一张招工启事，上面写道:

   本公司因生产需要，特面向社会招聘生产操作工若干名。条件要求初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。试用期一个月，工资待遇优厚，保底工资2800～3000元左右，计件薪酬，多劳多得。另有各项社会保险和医疗保险及诸多福利待遇，外加带薪休假和组织旅游项目，有一定的工作经验者优先。望有意者加入！    

    联系人:赵先生  王小姐

    电话号码:***********

                         

        ??公司人事部   

           ?年?月?日

    看了招聘启事我顿时欣喜万分，因为在这之前我找了好几家公司都不是十分理想，而这家公司条件还相当不错。于是我连忙跑到公司招聘处，接待的人还比较客气，看着他们和蔼的态度，我迅速和公司签定了入职合同，成了公司车间里的一名普工。

  

    刚进公司就得好好表现一番，给厂领导留下一个好印象。在第一月的试用期间，我对自己一点也不敢懈怠，每天第一个到厂先把场地卫生打扫干净，再把机器仔仔细细擦拭得不留一点油渍，然后跑到开水房把同事和领导的开水瓶灌满开水，处处陪着小心，工作尽心尽责。

    一个月过去了，工资一发下来，我发现工资才800块钱，这样连生活费都不够。于是，我找到车间主任问他工资是不是发少了，明明是保底工资有2800～3000块左右呢，自己干的活并不比那些正式工人少，这样发工资有点不合情理。车间主任呡了一口茶，慢悠悠地说：“小杨啊，你这个月的表现很好嘛！大家是有目共睹的。不过，毕竟你是试用期间，工资只能发这么多，我还特意向领导给你多申请一百多块钱哩！放心吧，凭你的努力，试用期一过，你的工资就和其他正式员工基本上持平的，好好干，我看好你！”

    第二个月，我干活更加卖力。每天我都提前一个小时上班，除了打扫卫生，擦机器打开水外，我都要早早地把当天生产计划的配料准备好，上班时间一到，就直接开工生产，这样节省了准备工作的时间，为此几个借故偷懒的“老油子”背地怨我多管闲事。很快月底到了，工资一发下来，才1500块钱。这下我又忍不住了，到车间主任办公室说理。主任挠挠头皮，脸上露出一副为难的样子：“小杨啊，是这么回事，这个月整个车间的产量普遍很低，没有完成预定计划的产量。因为这个，总经理还把我狠狠剋了一顿，非要扣除一部分员工工资。我也没办法啊！下个月好好干，争取能超额完成任务，这样工资还回翻一番的，到时候你就偷着乐吧！”

   

    没办法，我只好从命。第三个月我开始拼了命地干活，只要车间下达加班的任务，我就主动请缨。月底终于到了，我还特地问了一下班组长，他们告诉我这个月已经超产45%。我也很高兴，这下可以拿到理想的工资了。我甚至还想到，如果拿到工资得给家里改善一下生活，给儿子买几本书。谁知道工资一发下来才1750块钱！这下我心里真有点生气了，再次找车间主任说理。车间主任正在办公室看报纸，他见我进来，懒洋洋地掀起眼皮：“又为了工资的事吧？实话告诉你，虽然这个月产量超标，但存在的问题很多嘛！比如说，有几个员工提前一两分钟下班，产量质量遭到客户的投诉，这让总经理大为恼火。你想想，所造成的损失不能让公司为你们买单吧？——所以说扣你们工资也让你们长长记性！”看他说得条条是道，我只好窝了一肚子火回去。

    到了第四个月，我特别长了个心眼，对生产好的产品，我一个个仔细检查，生怕把残次品漏了出去，每次还向品管请教，积累了许多经验，争取每一样产品保质保量。本以为这下可以拿到理想的工资，最起码能保底工资2800块。可是月底工资一拿到手，还是1700多块钱！我怒不可遏，又一次敲开车间主任办公室的门，这次车间主任不在里面。以后几天找他，他总推说忙，以后再给予圆满的答复。

    终于有一天，我在食堂堵住了车间主任，他看到我气势汹汹的样子，心里老大的不痛快：“为了这么点工资至于这样吗？上个月工资低的原因是机器生产造成的损耗高出了任何一个时期！给你们发保底工资，我们岂不是都喝西北风啊？真是胡搅蛮缠。”

    “横竖都是你们的理由。”我也冲他拍了桌子：“当时招聘启事上怎么说的，保底工资以2800块钱起步，你们说话不算话，还有什么诚信可言？”“你是不是不想干了，如果不想干立马给我辞工走人，就冲你这样的态度，都不能给你发高工资。离了你这个臭鸡蛋还蒸不了槽子糕啦！”车间主任瞪大了金鱼眼气急败坏地冲我嚷道。

   

    事情已僵持到这等地步，盛怒之下的我决定辞职离开。当我把辞呈交到人事部时，那里工作人员倒也干脆，立即批准。我再次要求他们把我最后十多天的工资结清时，得到的答复是由于我和公司签定的用工合同是一年的期限，提前离职违反了公司与劳资合同的规定要求，属违约，最后上班日的工资给予扣除，不能发放。反正是不想在这个地方上班了，不要就不要了吧！带上我的档案资料，走出公司大门，回头看见公司的招聘启事还俨然写着我初来时的内容:

       

    本公司因生产需要，特面向社会招聘生产操作工若干名。条件要求初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。试用期一个月，工资待遇优厚，保底工资2800～3000元左右，计件薪酬，多劳多得。另有各项社会保险和医疗保险及诸多福利待遇，外加带薪休假和组织旅游项目，有一定的工作经验者优先。望有意者加入！