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耳朵嗡嗡响呀先生（女士）：回答问题前，我们先了解一下什么是职工，什么是干部。 那么什么是职工呢？在我国，职工是指在企业、事业单位、行政机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。 那么什么是干部呢？ 干部是指在国家机关和公共团体中起骨干作用的人员。实际就是领导人、带头人（现在把村委会成员都称作村干部）。干部也是职工，因为他（她）也是以工资收入为主要生活来源的体力劳动者或脑力劳动者。 不知你供职在国家机关、事业单位还是企业？ 如果是供职在国家机关，你是公务员，职务从办事员、科员、副主任科员（副科级）、主任科员（正科级）、副调研员（副处级）、调研员（正处级）、副巡视员（副厅级）、巡视员（厅级）以省部级及以上。你是什么职务？哪一级？ 你如果供职在事业单位，在职和退休时认你选，一是可以走行政系列工资，二是也可以走技术职务序列工资。 你如果供职在企业，现在当头的不叫干部了，叫高级管理人员，中层的叫部门经理，一般职工叫一般员工，所以你那干部的名称就作废了，干部编制也就没有了。企业工资是按你担当的职务确定的。你有技术职称被聘用，你的工资也会有相应的增加。企业的给职工交的“五险一金”，是按你工资交纳的，单位出20%，你个人出8%，住房公积金占12%。 不过，从2014年10月1日起，国家机关工作人员和事业单位工作人员也要向社保局交“五险”了。交费比例和企业一样了。只不过现在国家机关工作人员和事业单位工作人员养老金并轨工作尚未完成，有的地方按2014年9月30日工资为基数，有的地方以你退休时工资为基数，按参加工作时间的百分比计发养老金，待全部交给社保后再重新计算你应得的养老金，多退少补。 1995年5月1日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。企业实行全员劳动合同制后，职工不再保留原固定身份。如原身份是干部，现到工人岗位工作的，按工人的退休条件执行；原身份是工人，现到管理岗位工作的，按干部的退休条件执行。 其实参加职工基本养老保险后，退休条件基本是一致的，就是都得满足两个条件，一是达到法定退休年龄。二是累计缴费年限最低累计满15年。只是女职工在工人岗或管理岗上退休在年龄上有区别（工人岗50周岁、管理岗55周岁、副处级以上或高级技术职务的女性60周岁）。 如你在企业工作，与企业签定了劳动合同，并以企业职工的身份参加了职工基本养老保险，所以你只能以职工基本养老保险参保人的身份办理退休。 现在不分国家机关工作人员、事业单位工作人员、企业工作人员还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，都称为参加职工基本养老保险人员。所有参保人员退休时按月领养老金，都是根据个人累计缴费年限、缴费记入个人账户金额、当地职工平均工资、城镇人口平均预期寿命等因素确定的，从由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成的基本养老保险基金中给付的。 对于参加职工基本养老保险的人，关心你问题的人大概是那些工作在工人岗或管理岗上的女职工，因为普通女50周岁退休，在管理岗或专业技术人员是55周岁退休，副处级以上或高级技术职务的女性可以自愿到60周岁退休，但这些取决于你供职单位（他在上报你退休的档案材料中没有你在管理岗或专业技术人员岗工作的记录）。单位都希望职工早退休（管理岗或专业技术人员、副处级以上或高级技术职务的女性除外），而社保局则希望参保人员晚退休，其原因你懂得。 朋友，看了这些，还纠结你是干部还是工人吗？ |
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