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职场人脉经营,除了请客吃饭外,还有哪些小成本高回报的方法?

 逸香阁居士丽人 2019-01-19

职场工作中,一个人的单打独斗往往干不过人际关系的合作。所以经营自己的人际关系网,这是个让自己的事业步步高升的捷径!经营人脉关系,通常有三种方法。但是大多数人都在第一种:成本高、低回报的方法!

那就是:请客吃饭!为什么说着是高成本低回报的方法呢?我们这些普通的职场工作者,又有哪些小成本经营人脉关系的方法呢?

工作后,想要快速地在公司站稳脚,除了本分工作,经营一个人脉圈子可以说是一件事半功倍的事。所以很多人为了走捷径,没事就想着各种理由请各种人吃饭,今天想着怎么请领导吃饭,明天想着请哪个同事吃饭。时间长了,交际应酬多了,只要有饭局就去,一来二去倒也认识了不少领导前辈、哥哥姐姐、叔叔阿姨。

但是时间长了你就会发现,你的这个人际关系和你想象中不太一样。请客吃饭可以说是花钱如流水一般地出去,但是真要是碰上事情,想请领导同事朋友帮个忙,不是推三阻四,就是避而不见。

后来我问我的老经理,为什么我请吃了那么多饭,也不见哪个人真的愿意帮我。我的老经理给我说了两句话:1、你请客的人缺你这顿饭吗?2、你在请吃饭的过程中,只能保持你们之间有关系,但并不能证明你们之间吃饭次数越多,关系就越好!

所以小编觉得:饭桌上自然能短时间之内拉近人与人之间的关系。但是你要是觉得你的一顿饭就能换一个人情,这样的想法是太过想当然的,你的一顿饭就值人情钱了?所以,说像这样高成本低回报的人际交往方法要慎用,关键时候请客吃饭还是能成为神助攻的!但用多了,也就作用不大了!

方法二:组局拓展人脉

前面说到请客吃饭只能维持你们之间有关系。更多的交际高手,更看重人际关系的质量,在确保质量的情况下编织自己的人际关系网。这些交际高手从不做无用社交,平时多是和熟人打交道,或是组织圈子以外的的生人和熟人认识,把自己的交际圈子扩大。组织拓展人脉时,在这个圈子里的人不是单纯地维护关系,还能让人脉流动起来。

能组织起让自己的人脉关系网,也是一种实力的体现,当你需要投资或合作项目时,自然有人愿意主动与你合作,这就是朋友不在多而在精。

三、利益关系

职场生活中,你愿意与对方结交,刚开始可能是感情或者关系因素在里面。要想要把认识的关系,发展成深交,这个过程中就少不了利益关系。职场生活中,更多的是利益主导的!所以当别人不帮自己,别急着骂人无情。多想想你身上是否有值得人去帮你的点。

当你意识到了无效社交的意义后,饭局自然也去的少了。要让你去组局拓展人脉,也不是一般人能做得来的。这个时候你就可以多做一件事:帮你的人脉找机会!

比如说:当你朋友同事需要某些项目和资源时,正好你认识有这样资源的人,你就可以牵线搭桥;再比如碰到哪个朋友正在做的或有关的项目,可以告诉对方一声;遇到有朋友的需求,自己帮不上,可以帮对方多留意一下。

可能你没有资源实力,但是你心里总想着朋友,互相之间提供一些机会。这样朋友可能因为你的用心赚到了利益,自然他们会给你介绍他靠谱的朋友,因为他们会觉得你是一个能给他们带来利益的朋友。

小编觉得所普通人之间最好的人际关系维护方式,就是互相之间能带来利益关系,受益方自然也就投桃报李了!这样比起请客吃饭,自然是成本小很多,但是回报却是无穷的!想办法让自己成为一个能够给对方带来利益的人,这才是人脉关系的根本。

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