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同样是一起步入职场的两个人，可能最后会有完全不同的结果。那么当我们在进入职场之后，有什么必须要注意的事项或者是要养成的职场意识会对我们的职业发展会有所帮助。以下几点会让我们对职场有一个大概的了解，而遵守这些规则，就会让我们在职场上更能体现自己的价值。 【1】摸透加薪涨工资的标准——问清标准 当我们在开始一个工作之前，一定要尽可能的了解到所有的标准问题，不要想到一条问一条，最好是提前就有所了解并且牢牢的记下来。并且严格的按照这些标准去继续开展工作。 【2】把责任承担起来——提问题和给选项 当领导把一项工作交给我们的时候，我们就要对这份工作全权负责，所以在工作的开展过程中，如果遇到了一些问题，我们去请教别人的时候最好不要直接问别人应该怎么做，而是去自己思考出几个不同的选择，去让对方帮你选一个最好的方案。 【3】通过流通体现人偶——交接，突出结果 在工作中我们完成一项工作进行交接的时候，别人最重视的也是我们最应该去详细讲述的就是工作的结果。至于在工作中我们遇到的问题和如何解决的，并不是关键。对一些主要的结果是否达到了标准，我们都要有一个详细的调理的报告。 【4】塑造你的价值与行为——个人品牌 在工作中如果我们想要自己有所成就，我们就不能全部依赖于公司的平台，而是要在工作中注意发展自己，给自己建立一个良好的口碑，建立自己的人际关系，用自己良好的做事风格，提高自己在同行业中的知名度。 【5】与人为善，与人为情——立即回应 在工作中无论是自己的上司还是自己的同事在向自己请教一些问题的时候，我们要马上进行回应，对于一些你知道答案，就在第一时间内回答时候是或不是。这并不会浪费太多的时间，人们都更喜欢和这样的人进行交流，快速回应，节约大家的时间。
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