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导读：这三种情况下，高情商的人不会送别人礼，实在！ 在生活当中，人与人来往，讲究的是一种感情，而这种感情有时候也会些相互送礼的事，这种“礼尚往来”能让大家的关系显得更加亲密些。同样在职场上也是如此，有时候想要达到自己的目的，也会送一结礼给同事、领导、或客户，来维持一种亲近的关系，但职场上送礼往往又比生活当中更加讲究，如果你不懂这里面的道道，那么你的礼想送也送不看不出，这时候就需要情商了！因此，在职场上，一般情商高的人，在这三种情况一，都不会主动的送别人礼，很实在，大家来一起看一下，是哪三种情况吗？  0、关系不亲的情况下，不要送礼 送礼是一门学问，如果你不懂这里技巧时，你不但送出的礼人家不敢收，还会让自己吃暗亏。在这里小编举个例子说明一下，小编原来有个朋友，因为他工作的部门经理一职暂时空缺了起来，公司便想在部门中的2个组长中提拔一位上来当池这个部门经理一职。这位朋友自己就是其中一个组长，当他打听到公司上层的意思后，心思便活络开了，于是便提了些礼物到上层领导中探望，却没想到连领导的面都见不到，最后的结果可想而知，他最后落选了！ 上面所说的这位朋友就是不懂得送礼里面的道道，从而让自己将好事办成了坏事！而高情商的人，就不会在这种情况主动找上门送礼给别人。因为高情商的人明白，在关系不亲的情况下，人家本来就知你怀着目的而来，这时候别人又不是傻子，什么可能敢开门收你的礼呢？而且你这样的行为也会在领导心中落下个不好印象，从此让自己在公司中不好向上晋升，这不但礼没送成，反而自己的的形象还有损，吃大亏了！  02、临时有事的情况下，不要送礼 有很多职场人，平时不会和别人拉好关系亲近亲近，只是有事想找别人帮忙的时候，才想起来送点礼给别人，希望别人能帮上自己。很可惜，这种临时有事才送礼，别人也不会接受，谁都知道你的用意，拿了你的礼，便要替你办事，这个可是有风险的，对你是百般有利，对他人则是百害没一利，这样的事谁会做吗？因此，在临时有事的情况下，高情商的人都不会送礼给别人，求人家帮忙办事的，一般高情商的人在平时就会和这些人建立起了良好的关系，当有事发生时，都不用送礼，别人也非常愿意帮忙的。所以，不要有事才想到别人，平时也要和别人拉好关系，这样才能让自己在职场上成为一个受欢迎的人！  03、不要等别人帮了忙后的情况下，才送礼 有一些人做事不够醒目，总是认为自己和别人关系好，别人帮个忙不会和自己太计较什么，或者说让别人帮忙前不表示一点诚意，等别人将事办好后，才送礼表达谢意，这样做也是情商低的表现！如果愿意帮你的人，说明与你关系不差，那么无论什么情况下，找别人帮忙前你都要表达一下自己的诚意，人家接不接是别人的事。如果等到别人将事办好后，你才送上礼，表示自己的诚意，这不就表示，人家帮你做事，做成功了你才会感谢，办不成功的话，怕是你不会有什么诚意送上了，这就是情商低。情商高的人，不会在等别人帮了自己的忙后，才表达谢意送上礼的，而是在请别人帮忙前，就会说好相关报酬的事，这样一来别人也愿意帮你这个忙，二来也会认真尽力的帮你做事，这就是人情往来的门道了！  综上：在职场上，首要想要让别人愿意帮自己的，那么首先在平时的工作中，就要懂得与人如何相处好，人际关系有了，在有需要帮忙的时候，自然会有人愿意帮，而不是在等到有需要的时候，才临时临急去拉关系，送礼请人办事，这样大多数情况下，人家都不愿意帮你，这就是人情，或者说是感情投资！ |
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