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（本文2550字，预计阅读5分钟） 雷哥在大学时教授说过一句话“经济的核心是会计”，在分专业时影响了一批人选择会计这个专业。因为一个个个体的价值生产创造行为积累而成了宏观经济的发展，而会计人在尤其是九十年代以来的经历中，参与了中国经济的高速成长与转型发展，反向也对会计人提出了更高的能力需求。Daisy是亲身经历了这种丰富的发展，用会计的眼光去认识和思考。 一、两位师傅的深远影响 Daisy在高考志愿时自作主张略有抗议的选择了地质勘探，一门心思想离开家长的管控，远远的不在他们身边，过自由自在的生活。可惜事不随人愿没考上，无意中进入了会计行业，一做就是二十几年了。 Daisy九十年代初期毕业分配到了物资系统工作，那时物资政策还没有完全取消，下海经商的模式已经开启，所以同时在同一套人马下两种模式的两个公司工作，在担任一个公司的出纳，同时兼做另外一个公司的会计。当时还有师傅带徒弟的模式，Daisy幸运的拥有了两位资深的会计人为师傅，也是当地城市政府某部门的总会计师和审计领导，这两位师傅工作的严谨、认真、实时把握政策动态的习惯直接影响了Daisy，她也养成了经常关注财经新闻的习惯直到今天，尤其关注新政策对所在企业的影响。 好景不长，当市场一旦放开后冲击力远远超出人们的想象，极大的经营活力把慢悠悠的国有企业冲击的七零八落的，Daisy所在企业不得不被放假，加上国家不允许事业单位办实体经济的政策影响，她只留了工作关系但工作没了。 二、见证了小公司十几年规模扩张 一直闲着也不是办法，Daisy做了一个大胆的决定，想着找一家小公司学习做一些多方位的工作。也没刻意就投简历、接电话去了一个小公司，只有一名小女生招聘的单位填表、面试、录入、上班，一气呵成，促使Daisy下定决心的是面试领导的睿智、坦诚还有一种亲切感。 伴随公司的规模扩张，设立分公司，增加新业务、股改等一系列的事项，Daisy的工作范围也在不断的扩大，从存货成本会计、到总账的主管会计，做凭证、各种对内对外报表、国地税申报、高新申报等等，周而复始月月循环着。可能是所在城市的氛围以及自己的心态，她很累但没有波澜没有坎坷，没有更高的要求和奢望，不争不强求，工作上偶尔有稍许的不顺心也会被领导几番话化解，工作单一没有挑战也不需要过多的工作热情。 在一次加班回家的路上下雨了，Daisy开车到楼下不想马上上楼，一开车门面临的是柴米油盐酱醋茶，在车里就自己独立的一个小世界可以完全释放，突然广播里响起《明天，你好》这首歌她趴在方向盘上瞬间被击溃，从此在心情好或者不好时都喜欢听这首歌了，成了一种心理依赖。 公司决定再启动IPO，组织架构上需要成立审计部门，因为多岗位的经历Daisy顺理成章的被调到审计部工作，也开始接触到了上市工作。在巨大压力下她开始迷茫，感觉自己的知识一下子被掏空，突然间什么都不懂了。在知识搜索中Daisy搜到了中国会计视野网，查找自己正需要的内容下载反复学习，参考着去编写制度、编写报告等，这种方式帮她度过了困难阶段。回顾那段时间真的很忙，忙公司IPO的一些工作，也要兼顾学习新的知识，很充实印象很深刻。 三、因为实力所以被依赖 每次工作总结会上，领导都会比较关注Daisy的报告，因为她反映的都是问题，揭露痛点。虽说每次都是用事实数据做依据，不填加个人观点，但被点名部门都不舒服，需要当场表态说明问题产生的原因及解决办法的。“得罪”人是一定的，为了公司的规范运作工作还得坚持，被调到审计部门工作的一个原因也是领导看中她工作的这种认真。 让领导同事认可的点，Daisy认为需要靠平时积累，比如她会记住所有已经通过董事会审批的制度的关键点、记住公司章程的主要内容，记住股东大会、董事会、总经理的审批权限等。有一次辅导专家对公司的关联交易提出异议，由于没有上市需求时大家都没关注过这类事情，新进场的专家还不太了解企业制度，所以一直在探讨披露的事情。Daisy听到这件事情后，就把章程中一段关于关联交易的内容讲给大家，同时讲明公司治理文件中的规定什么情况需要对外信息披露，此次发生的这笔小额交易是不在披露范围内的，轻松化解了难题。后来甚至是需要更新公司的章程都由她写了。本是审计工作，最后变成了上市工作的主要人员了，Daisy认为这是好事。当某项工作非常依靠一个人时，ta的价值甚至是在领导心目中的地位就高了。 由财务到财务审计，由内控体系建立到内控审计，再到上市工作、法务工作，Daisy说这些既考验了她的知识储备，也锻炼了综合思考问题的能力和部门管理能力。因为是空白领域，在这个岗位上她自己制定计划，做方案，关注问题点，查找管理漏洞和缺陷，同时也可以到任何一个岗位去研究去学习，只要有问题的地方领导都会支持她做下去，这是她的“特权”。 四、且行且珍惜 在小城市生活，没有生存压力，幸福指数要求也不高，所在单位岗位也不会有太大的变化，职位也没有提升的空间，待遇也不会由于某人而有特殊的提升，只是按部就班的工作，想到这些Daisy确认自己可以做的就是加强学习，争取外出培训的机会，提高个人素质，多学一些审计理论知识同时应用的实际工作中，向管理审计努力，同时把内控的管理工作落实，更新一些内控制度，加强内控管理，争取在工作上作出些切实的成绩，以及给自己以后工作积累更多的经验。 Daisy没想到误打误撞的会计真的成了她的最爱，稳当、心细、谨慎、爱学习、做人坦诚被大家说成适合做财务工作的特点她都有。她也希望自己团队的成员是真的热爱这个领域，所以在招聘时她希望通过对方对其上一份工作内容的描述、对之前领导的看法、对之前管理方式的分析等等，来从学习能力、沟通能力、忠诚度、专业态度、上进心等方面综合判断是否是适合岗位需求的。 Daisy原本计划2018年参加高级会计师考试，通过学习来提高自己理论与判断能力，可惜因家庭原因不得不放弃，所以她把这个计划放在了2019年，希望通过系统的学习能顺利参评。另一个计划是重新开始之前因工作放弃的羽毛球和跑步，只有健康的身体才有持续的工作可能。 我想对同行说的是--沟通。和业务部门顺畅沟通其实也是给我们自己工作提供方便，和不是太懂财务工作的同事沟通放下我们专业的语言，和业务部门有不同观点时我一般是先听，听他们讲，然后就共同认可点再深入交换意见，待大家都心不设防时说自己的不同观点。 |
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