|
很多心灵鸡汤都说， 人要出人头地、要成功， 就要埋头苦干，要努力。 但是怎么努力？努力什么？却不说。 现实情况是， 就算你在努力，也未必会出人头地。 尤其是在职场中，踏实做事的，未必会升职加薪。 是因为他们不努力？ 是因为他们能力不行？ 是因为他们没有背景关系？ 都不是！ 而是他们不懂下面这三点！ 1.向上看齐有很多朋友问我， 为什么在工作中， 自己干了很多事情， 把分内工作做的很好， 而且还得了很多荣誉， 但是领导就是不给自己升职加薪。 我不经想起我的老领导。 当时他在公司，管着我们部门。 大部分工作是安排给我们这些下属做。 而唯独一件事是他自己亲自推进。 那就是大领导关注的事情。 回到那些朋友问我的问题。 领导不提拔你，你先看看你做了什么事。 这些事在领导心中占多少分份量你知道吗？ 有一个段子是这样说的。 女孩想要苹果， 结果男孩买了一箱给他。 但是女孩哭了，说男孩不爱她。 其实在职场也是如此， 你说自己干了很多事情， 但是这些事情是不是领导关注的、想要的？ 每个人在职场都是在提供价值， 可不同的人提供的价值却有天壤之别。 职场中，做好本职工作并不能让你升职加薪， 做的再好都不行。 只有做领导关注的、领导在乎的事情， 做好了，才能够成为真正左右你升职加薪的筹码。 不懂这个，你做再多都没用！ 2.推事情职场中的事情只有两种， 一种是自己的事， 另一种是别人的事情。 大多数时候， 把自己门前雪扫干净就行了， 至于别人的事情，一定要学会推。 在职场中，的升职加薪， 其实就是一个人能量累积的过程。 但是每个人一天的时间都是固定的。 如果别人让你帮他做事， 凡是都来找你， 你花大量时间在别人身上， 你自己所得就少了。 为什么有人会请司机、请保姆。 因为他们觉得做饭、开车、打扫卫生， 花时间，但是不产生任何效益， 还不如花钱让别人做。 职场中也是如此，低价值的事情给别人做， 自己的时间都用来做高价值的事，自然自己越来越厉害。 在职场中，你的每一份时间花出去， 都一定要在自己身上获得回报， 否则你就算亏了。 学会推事情，其实就是在节省时间。 否则，看上去事情你做了那么多， 但是产出的价值很低， 你做的再多都没用。 3.表现自己我们听过一句话， 酒香不怕巷子深。 说这话的人，告诉我们， 做好自己，自然就会出人头地。 但是真是如此吗？ 刘备三顾茅庐诸葛亮的故事大家都知道， 这里不妨做一个假设。 假如，没有徐庶和司马徽（水镜先生）， 和刘备做诸葛亮的宣传， 诸葛亮还会名留青史？ 恐怕还是默默无闻的做诸葛村夫吧？ 所以，自己做好自己，不断提升自己是必须。 但是千万别信，什么酒香不怕巷子深这话。 职场中，你想要出人头地， 千万不能等领导来发现你， 一定要学会自己主动展示自己。 这不是让你高调做事。 而是要让你自己的能力、本事、功劳让领导知道。 最简单的方法无非两种， 其一，多回报请示，让领导知道你做了什么。 其二，多主动承担，让你到知道你能做什么。 表现自己，不是炫耀。 而是让你的才华和功劳， 不会因为你的沉默而被埋没。 否则，你做再多，做再好， 领导不知道，那就不能转化为你的晋升筹码。 或许这么说很功利， 但是混职场，谁又不想升职加薪呢？ 既然选了这条路， 那么就让自己付出的时间和精力， 获得最高的回报和利益最大化， 这么做无可厚非。 |
|
|
