老板开会让你发言，牢记这五点潜规则，千万不要在别人面前出丑！

在我们参加各种各样会议的时候，经常会遇到领导，突然点名让你发言。实际上开会，是很多组织、单位部署任务、解决重大问题、提出决策的重要程序。在公司，老板开会，主要目的是希望与会人员能够更好的表达自己的看法。那么，开会时，老板开会让你发言，牢记这五点潜规则，千万不要掉进陷进里啦！

即兴发言

如果老板突然喊你起来回答问题，由于即兴发言，所以你的说话技巧和临场发挥就显得特别重要。在即兴发言的时候可以随时观察听众的反应。另外由于即兴发言没有充分的准备，特别容易出现一些意外情况，如卡壳等情况。当发生上述情况时，不要着急，要马上冷静，快速思考，适当多穿插一些你自己的偏正面的个人看法。

不要空谈问题

在会议上，老板点名让你发言，其实是老板对你的一个莫大的信任，也可以看出老板对你的信任以及重用。因此，我们一定要珍惜这个机会。那么，这时候你一定要注意了，一定不要只空谈公司存在的问题。毕竟老板肯定更希望你更够针对问题提出一些解决问题的具体方案与措施等。因此，只空谈问题反而会让老板觉得反感。

不要高估自己的能力，夸夸其谈

当老板在会上让你发言时，你切记要符合实际，不要夸大其辞。比如，你在会议上提出的解决问题的方案，老板很是赞同，并且愿意在这个任务交给你去完成。如果你真能做到，证明你的实力很强。但是，你如果是在你没什么把握，高估自己能力的情形下做出的决定的话，其后果是很严重的。

不做辩解与辩论

在正式的很多人交流的场合，尽量不要去和你的老板发生争论，或者是去和老板辩论一些事情，更不要想办法难为自己的领导。毕竟在这个平台上，领导的权利和地位，你和他是没法相比的，不是一个重量级，要知道你的饭碗就在他的脚面上，他要收拾你，仅仅是抬脚之劳。

开头和结尾要感谢

这是发言的一个重要的礼节问题，不管你想不想发言，领导把你的名字点上了，一定要开口说一句，感谢领导给你一个发言的机会，最后结束的时候也要感谢一下大家认真的聆听，也就是开头和结尾都要用感谢，不要上来以后就开始滔滔不绝的讲，结束了之后连个感谢也没有让别人觉得你很没礼貌。