学习《论语》的过程中，我有时会觉得很打脸，因为常常会在孔子对圣人、小人、君子的评价中，看见他隔着几千年的时间，暖暖地批评你的眼神。
有时你又会感叹老先生太可爱了，他将许多真实的人世间的方法论、操作流程，通过与学生对话的方式分享给你。明白其中的一句话，就足以在世界的某个角落成为一个很好的人。
所以孔子常常表扬他的学生：“有些学生，在我讲完一句话后会说‘您不要再跟我讲了，昨天讲的我还没做到，暂时不接收新知识，浓度太大。’”
本篇小梁分享的这段是讲如何选人的，如果你是领导，要选什么样的人做同事？如果你是投资人，要选什么样的人的公司来投资？如果你是丈母娘，要选什么样的人做女婿（如果你的女儿愿意听你的意见）……以下这段对话能给予我们相应的启示。
子游为武城宰。子曰：“女得人焉耳乎？”曰：“有澹台灭明者，行不由径，非公事，未尝至于偃之室也。”
子游是孔子的弟子，非常有才华，二十多岁就被任命为武城的长官。子游被委任为长官后，孔子问他：“你发掘人才是以什么为标准的？”
作为一个领导，最重要的一件事就是发掘人才。子游说：“有个人叫澹台灭明，他有两个特点我觉得很好，第一，从不抄小路，该怎么走就怎么走，一步一个脚印，规规矩矩地率道而行；第二，除非有公事，他从不找我，从不跟我谈论一些别的事情。”
其实，这两个特点代表了一个人朴直的品质——朴素而率直。君子之能，不可人尽皆知；君子之心，不可不让人知。你想要什么，做事坦坦荡荡；你要做什么，要怎么做，青天白日之下无需掩藏，而且不标新立异，做事规规矩矩。
