收起你的小聪明，你在“一把手”眼里其实很透明！

很多人往往有这样一种感觉：一把手高高在上，不苟言笑，下属平时见到他，顶多打声招呼，也说不上几句话。而且一把手成天把自己关在在办公室里，不大与外界接触，好像信息很闭塞。你私下也会传播一下领导的小道消息，或骂他两句发发牢骚，你觉得他根本不会知道。如果你这样认为，那你就大错特错了。

一把手权威的树立，其实很大程度上依靠他在信息掌握方面的绝对优势，这就是为什么你有时候会感觉，领导好像什么都不知道，又好像什么都知道。事实上“一把手”拥有的信息来源渠道之广超乎你的想象。今天笔者跟大家聊聊领导信息来源的几个渠道。

一是业务工作。一把手是一个单位的权力核心，基本上单位收发的所有重要公文都要经过他过目、签批，对上级有关文件精神的掌握，一把手最全面彻底。而作为普通工作人员，你最后接触到的，只是你负责的那一小部分内容而已。

二是下属报告。一把手经常会在开会的时候，不点名批评单位存在的某种现象。你不要以为他只是泛泛而谈，他其实很有针对性，他对下属的动态了如指掌。在一个单位，喜欢向一把手打小报告的人，是永远不会绝迹的。这种人善于留意同事的一举一动，或许你不经意间的一句牢骚话，就被人捅到一把手那里去了。另外，一把手也会通过找下属谈话的方式了解他想掌握的情况。这就是你很少会听到职场老鸟公开抱怨一把手的原因，他们已深得其中三昧。

三是私人关系。工作之外，一把手一般与上级有关部门的办公室、后勤、驾驶员等有着密切联系，很多私密的信息往往能事先通过他们到道。一把手和社会上其他领域的人也有着广泛接触。一把手和一把手之间，更是容易沟通，因为在很多方面他们需要协调和配合。

另外，一把手外出考察调研，基层群众也会趁机向他反映一些问题。

单从这方面讲，一把手所拥有的资源和手段，他看问题的深度和广度，是一般人所不具备的。俗语云，不要和领导对着干，不是没有道理的。

（本文所说的一把手，外延可适当扩大。）