不同的领导爱好不同,有的喜欢下属有想法,有的喜欢下属老实听话,但整体上,领导一般不喜欢下属有这7种行为: 1、抢领导的风头 在职场中,下属一定要记得,风头让领导出,功劳让领导领,好处让领导得,不要去抢领导的风头,比如重要场合或者庆功场合,一定要突出领导,而不是去抢领导的风头。 2、出领导的洋相 下属千万别想着和领导对着干,甚至有时候还想着出领导的丑,看到领导丢人自己幸灾乐祸,尤其是明知道可能有坑,还不提醒领导,反而看着领导往里跳。 3、找领导的领导 领导比较忌讳的事情,就是自己的下属绕开自己,向自己的领导越级沟通事情,作为一名下属,即使是领导的领导找自己,也要事先向自己的直接领导报告一切。 4、违领导的命令 职场中,即使是最和蔼的领导,也会非常在意自己的权威性,对自己的命令能否得到执行看的很重,下属如果对领导的命令熟视无睹,领导就会非常反感。 5、说领导的坏话 职场无秘密,千万不要在背后和自己的同事议论领导,尤其是说领导的坏话,这些话都会传到领导的耳朵里的,所以,对领导再有意见,也不要和同事议论。 6、啃领导的地盘 每个领导都有自己的势力范围,对于自己的下属搞小圈子,是绝对深恶痛绝的,因此对于搞小圈子小团体的下属,打击起来向来不会手软,这是最大忌讳。 7、损领导的利益 领导在自己的地盘内,通常都会有一些或明或暗的个人利益,有的下属看不见,有的下属看的见,但是不管是有意还是无意,都不能损害领导的个人利益。 总之,领导对于有损于自己的个人利益、自己的权威、自己的风头的事情是最看重的,如果有人敢损害,反感是百分百的。 世界500强经理,职场规划和转型专家,只分享跳跃性发展的干货,请点击【关注】,欢迎留言交流讨论。 |
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