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和领导打交道是一件比较麻烦的事情，既要体现你的综合素养，也要体现你的高情商，而且你和领导打交道是一件永远也无法回避的事情，所以大家必须注意一个问题，和领导相处的时候，你受到的委屈再大，也不能和领导说下面这5句话，谁说这些话的话意味着自己就是下一个倒霉鬼。 【1】你爱找谁干找谁，我不干了——不能撂挑子。 如果你当着领导的面把这种话说出来，实际上你就是在和领导对抗，不执行领导的意图，用一句不恰当的比喻就是你要造反啊，你第1次说这样的话，也许领导不会搭理你，如果你经常说这样的话，最后领导一定会如你所愿，所以这种撂挑子的话，永远不要从自己嘴里面说出来，谁说出来，最终的结果，一定是领导想办法逼着你离开，到那个时候就不是你说了算了。 【2】你说的再好，我也没有办法执行——公开抵触。 说这句话实际上就是公开的抵触自己的领导，而且反映两个问题，第1个问题就是说，你是一个执行力很差的人，说明你的态度非常的差，第2个问题说明你和领导之间缺乏默契，也就是你没有和领导达成某种程度上的一致，这两个问题决定着你绝对不是领导重点培养和提拔的对象，当领导给你下出这样的结论之后，你觉得还会有自己的前途吗？ 【3】为什么不安排他去做而安排给我——失去信任。 这是明显的对领导不信任，怀疑领导做事不公平，我们做一个换位的思考，如果你是领导的话，你的下属这样给你叫板，你会是什么样的感觉？你对他是什么样的看法？实际上你们之间已经没有了信任的基础，下属和领导之间的信任基础一旦失去的话，基本上决定着你和领导之间的关系不可能非常的融洽，没有融洽的关系去谈自己的发展，你觉得会有可能性吗？ 【4】这么久了，你从来没有考虑过我的感受——与领导争面子。 在面子这个问题上也是不能和领导去争风吃醋的，这句话如果说出来的话，其实就是在和领导争面子，如果领导考虑每一个下属的感受，这个领导是不可能当下去的，这话说出来，实际上你就是不理解自己的领导，让领导知道你有这种想法之后，你的领导还会给你明确的出路吗？ 【5】你来干个试试，反正我只能这样——与领导较真。 这句话说出来实际上就是在难为自己的领导，是在和领导较真和赌气，如果领导给你计较的话，时间会来一句，如果这个事我能干的话，你早就走了，有个这样的几个回合，你觉得你和领导之间还会有比较融洽和信任的关系吗？没有了这样的关系，你指望什么在这个环境里面生存下去呢？不知道大家思考没有思考这样的一个问题？
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