企业年金基本概念阐述 1、什么是企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 详细阐述:从上述的概念里,大家可以get两个点:其一,拥有企业年金的人必须有基本养老保险,如果没有基本养老保险,则无法参与企业年金;其二,是企业和职工自愿建立的。也就是说,如果你不愿意的话,则可以不参与企业年金。参不参与企业年金完全凭借企业和个人的意愿。 2、哪些企业可以建立企业年金。虽然企业年金经常会听说到,但是并非所有的企业都是可以建立企业年金的。 相关法律规定,建立企业年金的企业必须要满足三个条件:(1)参加基本养老保险并且旅行缴费义务;(2)具有相应的经济负担能力;(3)已建立集体协商机制。 上述三个条件,缺一不可。 企业年金的特点 1、企业年金的累积模式。企业年金个人账户实行完全累积模式,账户管理透明,账目清晰。 也就是说,员工退休之后能够拿多少企业年金,靠的是完全个人账户累积,交多少就可以领多少。 2、企业年金的组成和特点。企业年金的组成主体便是企业和职工。 (1)组成:企业年金的组成分为三大方面,企业年金=个人缴费+企业缴费+投资收益 (2)特点:企业年金是企业和职工协商参与自愿建立的,实行个人账户完全积累,效果公平,企业还可采取信托关系委托相关机构进行管理。 大家可以通过一张图来了解: 企业年金的作用分析 1、为什么需要建立企业年金。其实这关系到企业年金的作用,企业年金的建立主要是出于完善我国社会养老保障体系的目的。 建立企业年金,可以更好地保障企业职工退休后的生活,给我国养老保障体系添砖加瓦。 2、企业年金的好处。企业年金的建立对于企业和个人都是有很大意义的。 (1)对企业的作用:建立企业年金利于吸引人才储备,建立长期的激励机制,保障员工退休生活,还可以增强企业凝聚力、竞争力。 用通俗一点的话来解释就是,建立企业年金可以让企业的员工感受到企业的善意,不仅仅在退休之前可以享受企业的工资待遇,就连退休之后的生活也有保障了,那么员工必然对企业产生信赖感和归属感,这样一来企业的凝聚力增强,企业效力有就更好了。 (2)对员工个人的作用:个人参与企业年金,可以为基本养老金提供强有力的补充,以信托方式为养老金提供保障,还可以利用专业投资机构保障资金稳定增值。 说简单点,对个人最大的好处,就是退休之后自己的养老有保障了,到时候吃喝玩乐,到处旅游都行。还可以利用一些专业的投资机构,让自己的钱更值钱! |
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