职工养老保险历年缴费指数不同，退休怎样计算基础养老金？

养老保险每年的缴费指数不一样，退休怎么换算基础养老金？

这个问题涉及的是城镇职工养老金待遇计算的重要依据之一社保平均缴费工资指数的相关问题。各地社保缴费工资指数的阈值是0.4~3，或0.6~3。社保缴费工资指数的高低和养老金水平成正比，缴费指数越高，养老金越多。退休时社保平均缴费工资指数采用的数据是参保人历年来所有参保月份的平均缴费工资指数。具体如何计算呢？有一个比较复杂的公式，平均缴费工资指数等于(a1/A1 a2/A2 a3/A3 ...... an/An)/N，其中a指对应月份的缴费基数，A指对应月份社平工资，N为缴费月数之和。怎么理解呢？通俗地说，社保平均缴费工资指数等于所有缴费月份的月缴费工资指数之和除以所有缴费月数之和，小数点后保留4位数。

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月缴费工资指数之和怎样计算？

月社保缴费工资指数等于月社保实际缴费基数除以社保当期的社平工资。比如北京2018年7月~2019年的社保社平工资是8467元，如果这期间你的社保实际缴费基数也是8167元，那么你的社保缴费工资指数就是1。如果这期间你的社保实际缴费基数是5080元，那么你的社保缴费工资指数就是0.6。社平工资又名在岗职工平均工资，是动态数据，每年都会变动，不同年份，不同地区数据不同，10%是参考值。

有两个特殊情况需要说明。第一个情况是如果中间换了单位，工资和缴费基数有变化，那么就一个阶段说一个阶段的。比如有个在北京工作的，2018年7月至12月在一家单位，缴费指数是0.6，然后2019年1月~6月跳到另一家公司，缴费指数是1。第二个情况是断缴，如果断缴，断缴之月是没有数据的，所以不纳入计算范围。比如某年你只交了一个月的社保，缴费指数是0.6，那么就只计算这一个月的数据。把所有缴费月份的缴费指数加总求和就是月缴费工资指数之和。

需要指出的是，退休时的平均缴费指数是以有缴费数据的月度数据为单位计算的，而不是按年。这样一来可以解决年度内社平工资和缴费指数变动的问题，二来可以解决断缴月份的计算问题，三来不是所有的人缴费时间都是整年度的，大多数人都有零头，按月算，可以计算的更精准、客观。

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所有缴费月数之和如何计算？

这个数据的计算很简单，大多数人都会，举例说明，如果你一共交了整整15年的社保，那么你的所有缴费月数之和就是180，如果一共交了30年零2个月的社保，那么你的所有缴费月数之和就是362。

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退休时的社保平均缴费工资指数如何计算？

退休时社保缴费指数的计算公式中是按月计算，然后加总，再除以所有缴费月数之和即可，计算结果保留小数点后4位数。需要注意的是，各地的社保缴费周期不同，有的地区是整个自然年度1月~12月采用相同的社平工资，有的地区是像北京这样从7月份到次年6月份采用相同的社平工资。计算时，要采用正确的当地当期社平工资计算，并且要注意，很多地区的计算周期有历史性调整，要查询当时的政策和规定，以免出错。

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退休时怎么换算基础养老金？

城镇职工退休时的养老金等于基础性养老金和个人账户养老金之和。如果你属于养老保险个人缴费制度建立前参加工作，有正式的连续的有人事档案记载的工龄，并且是在养老保险个人缴费制度建立后退休的，也就是属于社保系统的中人，那么你还可以有过渡性养老金。

题主问的基础性养老金怎样换算呢？等于退休时当地上一年度社平工资*（1 社保平均缴费工资指数）/2*缴费年限（含视同缴费年限）*1%

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