如何寻找到一位优秀的销售人员呢？

对绝大多数企业来说，一个好的销售人员，除了要对自己的产品足够熟悉，足够了解客户的需求之外，还需要善于沟通。

善于在客户面前表达自己产品的优势和价值，并且积极为客户解决销售与购买上出现的各种问题。

这一点任何企业都不会否认，同时，企业也会定期对销售人员进行培训，提高销售工作人员的总体素质和专业性。

机器人相对于人来说，虽然灵活性不如人类，但是其严谨性相对来说是比人类高的，在这方面，绝大多数的人是比不上机器人的。

工作效率高

因为电话营销机器人可以自动拨打电话号码，且无间隔的工作。通俗来说，就是能够做到上一通电话挂断后马上拨打下一通电话，时间利用率达到最大。

电话机器人工作开始之后，完全不需要休息或者吃饭、喝水的时间，这样得到的结果是每天的电话拨打量能够达到1000到2000通。

人工销售每天最多拨打电话200到300通，而且是在不管通话的质量的前提下。这样看来，电话机器人的工作效率与人工相比有了极大的提高。

 

客户分类清晰

在拨打客户电话的过程中，销售最根本的目的是寻找意向客户，但是在所有的电话中，意向客户的数量极少，这样就需要销售对意向客户进行标记。

但是，在标记过程中，人工销售因为不能一心二用，大多数的情况下要在通话过程中专心回答客户问题。

挂断电话后，原本想要记得东西很大一部分会记忆模糊，导致客户资料出现错误。

电话机器人不会出现这样的问题，因为TA可以在与客户通话的过程中，同时 对客户进行分类，以及对客户的关注点进行标签。

客户分类清晰且关注点一目了然，有助于人工销售对客户的资料掌握。

电话营销机器人能够在工作效率提高的基础上进行明确的客户分类，且很少出现失误，其工作质量与人工销售相比难以企及。