导读:高情商的人,不会得罪这三种人,否则吃亏的就是你! 很多人之所以失败,不是因为这个人能力不够好,而是因为情商不够高,人在际关系上处理得不够好,总是容易得罪到一些人,因此总是让自己处于别人的不待见中,这样虽有能力却最终难成功。这样的事在生活中有,在职场上更是不少见,所以,在与别人相处时,我们就一定要注意到自己的一些言谈举止,是否会得罪到别人,是否会让别人不开心,尤其是下面所说的这三种人,就更是不能随便得罪,否则吃亏的就是自己。 ![]() 01、财务 在职场上,说到财务大家都喜欢棒称为财神,意思很明确,财务就是公司的财神,如果你不想让自己的财源干涸,那么在办公室中这种人你就不要得罪了!别认为他们只是闷在财务部,简单的做一下财务报表,做些数字化的工作,表面没有什么权利。如果你真的这样认为,那你就错了,因为财务表面看是什么大权利,但实则是与公司的核心权力直接挂钩的。这个部门的人,能得到的权力,有时候大到你无法想象,就算是公司的高层都不会随意得罪他们,更何况你一个普普通通的小职员呢。所以,高情商的人,平时不但不会得罪财务部的人,还会有意的拉近彼此的关系,很简单,只要财务部的人愿意,他们在老板面前有意无意的提一下你,那么你就有可能受到公司高层的关注,这就是高情商的人,为什么比别人容易成功的一个原因之一了! 策略:如果你是一个不喜欢巴结别人的人,那么对于公司财务这个部门的人,尽可能的笑脸相迎就行了,不必招惹他们。如果你是一个有心思的人,情商高的人,可以与他们多交往,大家关系亲近后,好处自然多多。 ![]() 02、人事 进入一家公司前,最开始终接触的人一定是人事部的人。这些人当你进入公司后,一般来说你不做什么出格的事,表面上看起来都与他们关系不大。因为,直接管理的不是他们,人事部只是负责招聘你进来公司,你是归各个部门领导管理的。但,如果你只是这么简的的认为,那么你肯定会在他们面前吃亏的。原因很简单,每家公司的员工晋升,加薪,评估,人事必然占有一票或多票,如果你得罪了人事部的人,那么人家还会热脸贴你冷屁股吗,想想都知道结果会是什么样的! 策略:对于人事,一定要有个清醒的认识,千万不要认为进了公司后,便与他们没什么关系。因此,在平时的的相处当中,对人事部的保持足够的尊重,自是有你的好处。当然,如果你是一个情商高的人,也可与人事部的走得近些,都说近水楼台先得月,如果公司有什么职位需要调整的,那么你便有可能得到人事部的支持,这一票真的很重要,有时比你直接领导的票还要重要得多! ![]() 03、秘书 一般在一些大企业,大公司中,高层都会配额“秘书”一职!很多人认为,秘书这个职位,说起来高大上,实际上是没什么权力的,只不过每天帮助公司领导拿文件,倒茶水罢了,就算得罪于这种人,又能如何呢?如果你是这样的认为,那说明你的情商太低了,但凡是情商高点的人,都不会这样认为。因为他们知道,在一个大企业里面,秘书是一个很重要的职位,这个职位所接触的人都是公司高层的人物,如果无意中得罪了这类人,只有他们愿意,那么在领导面前说几句话,你可能多年的努力就白白的毁了! 策略:对于一般公司职员来说,能够与领导的秘书有交集的并不多,如果能得罪到这些人,多是在背后说别人闲话引起的。因此,在职场上,不管同事的关系多好,都不要随意在同事面前说别人的坏话,损事,有时候你说的不一定是那种损人的意思,但偏偏传到别人那边便变成另外一种意思了,那么你自然会因此而吃亏的。如果你是一个情商高的人,那么想要晋升得快,不但不能得罪这种人,更要和她们的关系拉近些,这样自然会让你在职场上步步升! ![]() 综上:在职场上,永远不要认为自己有多么的了不起,就算你是公司红人,得到高层的重视,也不可掉以轻心。因为,就算你多么的重要,如果得罪了上面所说的三种人,最后吃亏的肯定会是你自己。在职场上,尊重他人,礼待同事,这才是高情商的人应做的事。 |
|