''认真你就输了'' 说这话的，从没赢过！

近日，李想在关于“对职场的认知”、“自我成长”和“对这个世界的认知”等8个方面做了深刻的洞察。他的每一条洞察都来自过去多年的实践和经历，尤为宝贵。

李想，80后创业者代表人物，终身成长践行者。从放弃高考，创业做泡泡网，到后来创立汽车之家，再到今天的车和家创始人兼CEO，20年来李想从未停止成长。

~文末有惊喜~

大蛙仔细阅读了3遍后，为大家梳理出：

职场认知5条，世界认知3条，

自我认知3条，创业认知5条，

领导力建议3点，选择建议5点，

自我成长建议5点，为人处世建议3点。

共32条精髓！

值得你花30分钟，细细体会，转发并收藏！

（一）关于职场的5条合理认知

01 看着各种大学毕业的员工，多年后走出各不相同的路。成长最快的普遍有一个共性：他们工作的时候不分你的工作，我的工作，你的部门，我的部门，只要有他们在，就想尽一切办法把工作做好。后来创业成功的也是这些人。

02 “我愿意从零开始干起”、“我是来学习的”，这类话表面上很谦虚，不过在面试的时候是致命的，公司又不是幼儿园。

03 面试的时候，越是半罐水，越愿意秀自己那三流的历史战绩和毫无逻辑的逻辑，废话还特别多。

04 在大多数成熟的大型企业里，每10个人里有8个人是不做事的（协调、内耗、开会等），只有2个人在做事，出业绩。

05 低级的企业和员工，拼命刷存在感；中级的企业和员工，聚焦竞争关系；高级的企业和员工，全力满足客户的核心需求。

（二）关于世界的3条合理认知

01 这是一个行动者被意淫者辱骂的糟糕时代，也是一个行动者可以获得超额回报的美好时代。

 

02 自己一个人是不会产生问题的，饿了吃，困了睡，多吃点少吃点，多睡会少睡会，都没有问题。之所以存在问题，只和别人有关。有问题只能和别人一起解决，并不存在自己解决的可能性。

 

03 人类的生存就有两个必要的能力：1、学习的能力；2、与别人协作的能力。

（三）关于自我的3条合理认知

01 类似这几种“特殊能力”，你擅长几个？在大事上糊涂，在小事上聪明；花大钱大手大脚，花小钱斤斤计较；在战略上懒惰，在战术上勤奋。

 

02 认真你就输了。说这话的，从来都没赢过。

 

03 个人眼中如果只有物质的时候，看什么都是物质，对于存在于物质之上的精神价值选择视而不见。喜欢把自己脑子里的意淫当作这个世界上唯一的精神追求和标准，甚至连嘴皮子、笔杆子都不愿意动一下，就更别说去实践了。

（四）关于创业的5条合理认知

01 18岁开始创业，泡泡网5年，汽车之家10年，现在是车和家。创业成功最重要的因素是时机，时机高于一切。泡泡网走运赶上了好时机，但没把握住。吸取教训，汽车之家则充分把握了时机。

 

02 今天的创业环境，时机、团队、管理、资本等，任何一个没有做好，胜负可能就分出来了，给创业者学习的空间越来越短了。九零后的创业者，好学校出来的确实具备明显的优势。

 

03 创业者失败的原因各种各样，但普遍都具备一个劣根：基本的（0-60分）看不上，牛逼的（80-100分）做不到。手里拿着个五分的结果，还嘲笑和讽刺一下结果上（六十分稳稳的在手）远好于自己的那一两个踏踏实实练基本功的竞争对手（领先者）。

 

04上午早点上班，效率远远大于晚上加班。创业狗别上午不去，晚上非要通过加班让自己显得很付出、很辛苦的样子，员工又不是傻子。如果既定目标或关键时间点无法完成，该加班还要加班，这没啥可商量的。

 

05 经济不好，造成很多创业者进入了比惨的自嗨状态，各种比惨的文章刷遍了朋友圈。可惜，选秀比赛比惨还能换点眼泪，创业比惨毛用都没有。累了，就早点休息；闲了，就看几集美剧；没事，千万别瞎忙乎。创业这么幸福的事情，应该懂得享受这个过程。

（五）关于领导力的3点建议

01 对信任的人，充分授权，保证决策效率，发挥人的最大价值；我会去信任合作伙伴，我会去信任同事，我会去信任朋友，我会去信任亲人，但其他人呢？没有意义。

 

02 管理就三个重点，和职位无关，有本事的还可以管理上级：

一、找准方向：决定你和团队是行驶在沼泽地还是高速公路；

二、建立信任：不建立信任都瞎鸡巴扯淡；

三、解决问题：解决问题才是承担责任最好的体现。

只要做好这三点，肯定是个好管理者。

 

03 从员工到领袖的四个阶段：

第一个阶段，有些事情可以做好，有些事情做不好，我们是员工；

第二个阶段，我们可以把事情做好，也可以帮助别人把事情做好，我们聚焦的都是事，这个阶段我们是管理者；

第三个阶段，我们可以把事情做好，也知道为什么能做好，并把这样的方法论赋能于团队，聚焦于人，通过帮助大家的成长，让团队把业务做好，这个阶段我们是领导；

第四个阶段，这个人走到哪里，他身边所有的人都在变好，这是领袖。

（六）关于选择的5点建议

01 我们所面对的挑战其实都是选择，而非对错。习惯纠结于是非对错的人，可以“很好的收获到”：1、满满的负能量；2、越来越窄的视野；3、几乎为零的勇气。可谓一举三得。

02 我们在不伤害别人的前提下，优先保护自己的利益。我们愿意喜怒哀乐，我们愿意没心没肺，我们愿意随心所欲，只要不影响别人。

03 永远不要做别人眼中的好人和完人，他希望的只不过是一个没有棱角的奴才而已。很多人内心是个奴才，就总是希望别人也都变成奴才。

04 珍惜自己的棱角，发挥自己的优势。如果你的特点与坚持随便是个人都能理解，那你很难有所成就，因为你已毫无优势。

05 我们想要的是什么，对我们最重要的是什么？这个答案一定要找到。因为我们一旦知道了自己想要的是什么，我们就会发现我们没什么是不能放弃的，也没有什么责任是不能承担的。明白了这些再去行动，好的选择出来了，问题迎刃而解了，而且都是双赢的结果。

（七）关于自我成长的5点建议

01 原地踏步的人喜欢确定性，认为大多数的成功只是因为运气。不断成长的人拥抱不确定性，积极的解决问题，个人价值日积月累。

 

02 写个小说，热卖；开个赛车，拿双料冠军；拍个电影，十几亿票房；搞个游戏战队，拿下首届联赛的冠军。都以为只是运气，背后的努力和用心程度，你根本就想不到。

03 那些最重要的可以成就你的优质能力，都是需要吃很多的眼前亏，需要很长时间的坚持才能拿到成果，成果达成的收益也会远超你的想象，并帮助你继续的坚持，形成信念，甚至信仰。比如：信任、责任、有原则、独立思考、长远价值等。

 

04 每天盯着别人，根据别人而行动的，结局最悲惨。

 

05 我一个月前和一个月以后必须是不同的，必须不断成长，挑战自己和团队成长的极限。 —— 这是我最重要的动力。

（八）关于为人处世的3点建议

01 否定别人的观点，最好是拿出自己的观点，而不是如下的步骤：先否定——你不对，你不懂（这样气势很好）。再伪证——我不这样，我认识的人也不这样（反正也没人认识你）。——最后道德打压：你要有道德高度，有气度，要闭嘴，不能反驳。

缺乏独立思考的人很容易被这样一套所迷惑，我根本就不吃这一套。

02 别人好的时候，要说他努力。自己好的时候，要说运气好。

03 对于那些对我们真心好的人，亲人、团队、朋友、合作伙伴等，要真正的对他们好，并且付出最多的精力。