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好员工是如何养成的?看完你就知道了!

 信望爱abc 2019-02-20

 01
讲故事

员工在向顾客介绍产品时,要避免平铺直叙地介绍产品。通过故事来介绍产品,是说服顾客的最好方法之一。

通过故事,员工把想要向顾客传达的信息变得饶有趣味,使顾客在快乐兴奋中接受信息,对产品产生浓厚兴趣。故事可能很短,三言两语,但一个精彩的故事能给顾客留下深刻的印象

所以,员工一定要练习自己的表达能力,让客户和你聊天有一种听评书的感觉,津津有味,活灵活现,绘声绘色,声音要跌宕起伏,给客户感觉就是虽然还没有买,但是通过你的描述,他已经享受到买购买之后的感觉了!

02
当 朋 友

员工应该把顾客当成朋友,平等相待,存仁重义,彼此尊重。卖给顾客产品,追求的是诚信经营,所以在顾客面前,员工和顾客是平等的,不用过分谄媚。

孔子曰:益者三友,损者三友。友直,友谅,友多闻,益矣。友便辟,友善柔,友便佞,损矣。孔子的意思是说:有益的朋友有三种,有害的朋友有三种。

结交正直的朋友,诚信的朋友,知识广博的朋友,是有益的。结交谄媚逢迎的人,结交表面奉承而背后诽谤人的人,结交善于花言巧语的人,是有害的。

记住,你要客户购买产品,只是为了让客户更加健康,因此 ,你和客户在人格上是完全平等的,你不是求他,更不是巴结他,客户会愿意和真正帮助的人做朋友,会把巴结他的人踩在脚下!

03
调 整 心 态

员工要努力提高自己的情商,这里最重要的是怎么看待挫折与困难。困难的另一面往往就是机遇,要往积极的一面去看问题,改变消极态度,少抱怨多总结。

业绩不好时,员工应先从自身找原因做检讨,把问题找出来后,和同事们一起交流,找出应对之策。只有把自身的问题看清楚,才可能找到问题的解决之道,当人的精神为之一振,状态很快就调整过来了。

心态决定结果,只有心态好了,专业技能才能用得上。观念-→态度-→行为-→结果。这个公式很好地说明了心态对结果的影响。负面心态就像精神病毒,可能会蔓延自己很长时间。心态决定行为,行为强化心态。

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