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为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

 恬淡闲适 2019-02-23

为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

古人每日三省其身,拥有鸿鹄之志的你可有每日自省?或是,每周自省?每月自省?

你是否曾想过减肥?跳槽?换个发型?给房间换墙壁纸?你有这种想法多长时间了?你付诸行动了吗?是不是你每天晨起都会大声呐喊或心中默念“我今天开始就要……”,可是睡觉之前发现自己什么也没有做成,只能长叹一声来结束精疲力尽的一天?

为什么我们会成不了理想中的自己

真理1:有意义的行为习惯改变是很难做到的

惯性是我们不能开启改变的重大原因之一。

惯性阻碍着我们跨越舒适区的门槛,将我们留在熟悉、快乐的环境中,阻碍我们去做某些从长远角度来看非常有益,却不容易做到的事情。

为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

除了惯性,不懂方法也一样不能成功开启自我改变。

动机、认识与能力之间是有区别的。就比如说,有的人知道自己胖了,该减肥了,可是却采取了未必有效、还可能对身体造成伤害的节食来阻止长肉。结果呢,往往就是不仅没瘦下去,身体还落下毛病。

真理2:没有人能让我们改变,除非我们甘愿改变

总有那么些人,口头说着要去改变,但他们的内心并没有真的认为自己需要改变。这种不是发自内心的“想要”,会下意识的阻碍自己去做出改变。

为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

自律才是实现改变的王道

为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

作为全球高级领导者教练领域的先驱和权威,为数不多的曾受邀对超过150名CEO及其管理团队进行辅导的咨询师之一,马歇尔‧古德史密斯多年从事领导力行为教练的工作,帮助企业领导人积极转变领导行为。

作为一个领导人,第一个需要管理的就是他自己,管理自己换一种说法,就是自律。古德史密斯将他的经验汇集成了一本造福所有人的书——《自律力》。

为什么我们成不了最想成为的人?|给善于制订目标,却难以达成目标的你

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