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在职场里面虽然能力很重要，但是还有比能力更重要的东西，如果你成为了以下4种人的话，即使你能力再强也不会得到领导的重用的。 【1】不会看人脸色的人 不会看人脸色的人，能力再强也得不到重用。事实上，无论我们成长到什么样的地步，都是需要看人脸色的。当我们是一个小职员的时候，肯定要看同事和老板的脸色，当我们变成一个领导的时候，肯定还要看合作伙伴的脸色。所以说如果不会看人脸色的话，肯定不能够准确判断出对方的情绪，当我们觉得对方的脸色难看时就要停止说话。 【2】不会适可而止的人 不会适可而止的人，能力再强也得不到重用。在职场中无论做什么事情，我们都要把握好其中的一个度。比如说和同事相处的时候要把握好其中的一个度，领导肯定会希望看到自己治下的同事都和睦相处，但是如果同事之间的距离过近的话，可能就会引起他们的忌讳。而且同事之间应该保持不远不近的关系，如果过近的话，就很容易会在工作中掺杂一些我们的个人情绪。 【3】不会顾虑他人的人 不会顾虑他人的人，能力再强也得不到重用。在许多时候我们都需要做出一定的选择，职场中也同样如此，有时候我们要想升职加薪就有可能会侵犯其他人的利益。当我们在做出这样的选择的时候，一定要仔细权衡利弊，深思熟虑之后再做出相应的抉择。 【4】不会控制情绪的人 不会控制情绪的人，能力再强也得不到重用。在职场中如果想要混出一点名堂的话，控制情绪也是一种非常重要的能力。每个人都会有自己的喜怒哀乐，这是我们无法避免的。控制情绪是不可能的，我们能做的只有去调整我们想事情的方法和角度，只有这样才能更有利于我们个人的成长。 在职场里面千万不要成为这4种人，你记住了吗？ |
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