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面试时,用这3个技巧去面对HR,一定能给你的面试加分不少!

 阿布的书柜 2019-03-03
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  • 本文共1030字,阅读全文约3分钟

相信不少人在面试的时候都被HR问道过有关兴趣爱好的问题,而很多人在遭遇这样的问题的时候,可能都会觉得HR在调节气氛,然后随便回答几句,

殊不知,在那么多问题中,只有这个问题是HR抛出来的“深水炸弹”,有时候你没有面试成功可能就是栽在了这个问题上面。

所以说在今天的内容中我们就来总结一下当面对这个问题时的回答技巧,当面对HR的时候,如果连这个问题都能回答的漂亮的话,一定会给你的面试加分不少。

一、别太实在

首先你要知道的是,坐在你对面的面试官如果不是专职HR,那么一定就是你被聘用后的直接领导,通常来说,这些人的工作都是非常忙的,你觉得他们真的有那个闲情逸致在工作时间跟你聊兴趣谈理想吗?

所以说面试官在问这个问题时,那看似亲切友好的表情背后,还藏着一束等着把你彻底望穿的犀利目光,这时候如果你真的认为面试官在跟你拉家常,随便地谈谈的话,那你的面试可能就彻底凉了。

二、别说你没有爱好

很多人在面对不太熟悉的人的时候,并没有太多的话聊,他们面对HR,一方面不愿意说,另一方面却又不得不说,所以这个时候他们就会选择用一些不痛不痒的话进行敷衍,在面对面试官对自己兴趣爱好的打探的时候,这类人最常用的一个敷衍模板就是直接告诉面试官自己没有什么兴趣爱好,

而这时候你是说者无心,而HR却是听者有意,这样的回答往往能让他们对你这个人种下“单调、苍白、无趣”的印象,这样的生面对生活尚且没有积极性,他们面对工作又怎么会积极呢?所以说,就这一句话,就极大地拉低了你的印象分。

三、多说对工作有助益的爱好

我个人觉得,没有人不愿意在闲暇的时间吃喝玩乐,这种放松的感觉足够让很多人沉溺其中,这也算是人的本性,虽然这也算是个人喜好,但是却不必把它说给面试官听,因为没有一个HR是愿意招一个只知道吃喝玩乐的员工的。

所以说这时候你就要知道多说点对工作有所助益的,只有这样才能让HR觉得你是个有用之人,才会对你留下比较深刻的印象。

所以说在面对HR笑里藏刀的时候,你知道该怎么做怎么说了吗?

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  • 责任编辑:LQL

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