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所在地人社局每年7月份，公布“上一年在职职工月平均工资”，作为征缴社会保险费，核算退休人员的养老金的依据。这个“月平均工资”是对所有行业企业在职职工一年工资统计汇总，而取得的“平均值”，作为参保单位、个人征缴“缴费基数”。 由于各行各业从业职工，月收入有高，有低，参差不齐；人社局社保政策就制定了“缴费指数”从60%、80%、1、2、最高300%。以公示的缴费基数，相剩就是你的月工资相应，缴费基数。 例如某地2018年，公布缴费基数是：5500元。假如是单位在职职工性质，每月养老保险代扣8%，他每月缴费额是： ①：60%指数的缴费基数为5500×60%=3300，养老保险8%的征缴率，个人月征缴264元。 ②：80%指数的缴费基数为5500×80%=4400，养老保险8%的征缴率，个人月征缴352元。 ③：100%指数的缴费基数为5500，8%征缴率，个人月征缴440元 ④：200%指数，11000，个人月征缴880元 最高征缴300%的指数率，也就是缴费基数的三倍。 (其它四险一金按费率标准征缴，并从工资中代扣) 针对上面的缴费基数(5500)及指数化率，灵活就业人员参加社保时，应参照个人月收入，选择相应的缴费指数；减轻个人缴费负担。因为灵活就业，需个人缴纳缴费基数的20%缴费率，折算个人月缴费是： ①：60%指数为3300×20%=660元月，全年7920元 ②：80%指数为4400×20%=880元月，全年10560元 ③：100%指数为5500×20%=11O0元月，全年13100元 目前灵活就业人员参保缴费指数，选择60%占绝大多数，由于社保缴费政策是：多缴多得，长缴多领，不缴不拿的原则。鼓励参保人长缴多缴，这样退休时，才能领取你所缴费的相应养老金。 以上介绍说明，希望对你有所帮助，供参考。 |
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