 1.大权一定要在握，被架空的领导就是一个纸老虎！ 不懂授权的领导就是自己一直瞎忙！  2.独到独断的领导是企业倒闭的开始，一言堂的后果往往是把企业带进了歧途！  3.当断不断，不断则乱！ 决断是一种魄力，武断是一种鲁莽！  4.不敢放手的领导不是一个好领导，放手是对自己下属的一种信赖！ 放手后撒手的领导不是一个好领导，事事有监督是落地的前提！  1.明白自己定位很重要，不该越位的不要越位！ 永远记得拍板的只有一个人！  2.副职无非是讲究一个度！ 过犹不及，哪怕是当一个甩手掌柜，也比越位要强！ 不要成为皇帝眼里的实力派，产生威胁的人只会消失！  3.副职要比正职看的更远。 想得多但是不要做得多，正职要多做，副职要多想！  4.要想站得稳就要做得多要的少！ 职场，商场，战场，名利场最忌讳功高盖主！ 作者推荐：发展出现瓶颈、管理难以突破，怎么办？ 借此给大家推荐一款课程，精选商界大咖推荐书单，内容涵盖8大商业维度经典，手把手教你从0开始带团队。 聚焦企业实际经营管理问题，凝练各大商学院课程精髓，各个模块自成体系。 |
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