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科学吵架的不完全指南

 天地人和w 2019-03-23


-A:「你连xx节都不送我礼物!你就这么不重视我吗!」

-B:「我哪有不重视你啊,我就是最近工作太忙了没注意今天是什么日子,别生气了,礼物给你补上好不好?」

-A:「你就知道工作!再说了,要来的礼物还不如不收!我才不稀罕!」

-B:「你怎么这么作啊!这么小一个节还非要收礼物也就算了,我给你你又不要,那你说咋整!」

-A:「你就这态度的话,那咱俩就算了,省的你嫌麻烦!」

-B:「……*&*=!&¥……」

上述场景看起来很糟心,却又常常难以避免。可如果「会」吵架,完全可以把亲密关系中的冲突换个画风,越「吵」感情越深。

可能有人会觉得A太作,有人会觉得B不够有耐心,总之,在旁观者角度去评判他人永远是容易的。谁都有自己的道理,谁也都有自己的局限。

不同人在面对同一件事时,有各异的标尺去衡量「对错」、产生不同的感受。而冲突,正好给了我们一个机会,去了解对方和自己的差异,从而加深感情。

年少时以为爱情是:我不用说,你全都懂。现在慢慢发现,美好的关系其实是:我愿意说,你想去懂。这篇文章将谈谈,我们在发生冲突时,该怎么「懂」,如何「说」。感情中重要的不是「没冲突」,而是冲突后如何沟通。

误区:越抹越黑的「解释」

A:「你到底为什么这样做!!」 

B:「因为我&@%&%……」 

A:(打断)「不要解释了我不想听!」

很多时候,一方被惹得不高兴了,另一方就想解释原因:我不是最近有个项目要加班嘛;我不是手机坏了备忘录都丢了嘛;不是路上堵车嘛……听的那方往往越听越生气,解释的那方还很冤枉:不是你问我原因的吗?

很多情况下,解释其实是为了让对方认同自己。你看,我有一二三四五的原因,所以我这个行为是合理的,你得同意我。可能还有个隐性推论:既然我这么有道理,你就不应该再有情绪了。而如果对方没能认同自己,或者情绪依然没有消失,还常常被扣上「不讲道理」的帽子。

虽然有时「解释」也会有用,尤其是在出现较大误会时。但更多时候,道理懂了,情绪还在。不同人对同一件事的情绪反应各异,是无法避免的,我们无法用自己眼中的「道理」去左右他人的感受和情绪。

目的:「了解」而非「认同」

沟通的目的是为了让对方更加「了解」自己,而不是为了「说服」对方按照自己的意识行事。互相理解即可,不必刻意迎合对方,亦不必让对方认可自己。

我们能够控制和改变的,只有我们自己。我们没办法强求别人有怎样的想法,做出怎样的行动。如果在沟通中只求「了解」不求「认同」,会更加增进感情,也更延伸自己内心的包容和力量。

可为什么如此想寻求认同呢?有时我们会觉得,别人如果不认同我的看法,就是不认同我这个人。反过来,自己也有必要去认同别人:如果不表示认同,对方就不会喜欢我们,或者以为我们对ta有意见。这种想法背后是「人」和「事」的混淆,以及价值感不足:我要通过外界的认可,才会觉得自己有价值。这时,冲突就已经不是来自关系中的问题,而是自己的成长。

思考:未被满足的渴望

很多时候,我们产生负面情绪,是因为内心深处的渴望没有被满足。心理学家萨提亚的冰山模型中,最深层、最不容易看见的就是期待和渴望,它主要包含:

「爱、价值、自由、尊重、认可、关注与接纳」

了解内心的“渴望”,并敞开心扉和对方分享,是一件非常需要勇气的事情。比如A在文章开头提出的看似不合理的要求,向深处探究,实际上是A对「爱」和「关注」的渴望。如果A能表达出这一点,B大概也不会觉得A「作」了吧。

记得有句话说:

亲密关系中所有表达,无非两个意思:表达爱,或者渴望爱。

对于渴望,同样是「了解」而不必「满足」。我们能且只能为自己的渴望负责,而无法要求他人来满足我们的渴望,也不必认为自己对他人的渴望负全部责任。可是,即使无法满足,仅仅看见对方的渴望,就可以给对方极大的慰藉。

行动:表达感受,放下责备

用语言真诚地表达自己的感受,无论正面的还是负面的。

表达感受时,尽量用「我」为主语陈述,而非臆测对方的想法和背后的含义。否则,对方容易把它接收为指责,而本能地去为自己辩解。如开头的例子里,A可以直接表达自己的感受:我没收到礼物很失望和伤心,有种被忽视的感觉。而不是直接指责对方,甚至臆测对方的想法:你不重视我。

虽然指责本质上也是为了表达「我渴望感到被重视」,但是一来我们的推测通常不是事实,二来指责会进一步激起对方的情绪,使对方更难的去理解我们的感受,从而难以达到情感流动的交流。就像B在被指责后,第一反应是去反驳对方的推测,以及找理由为自己辩护。

反过来,如果我们在交流中被指责,先不急着反驳,停下来想想,对方是在表达什么没被满足的期待呢?

复盘:如果已经说错话了怎么办?

总会有人说,其实道理我都懂,可是一到气头上,就控制不住了。确实,任何道理从「懂得」到「做到」,都是一个非常漫长的过程,也需要我们去刻意练习。现在「做不到」没关系,每次做不到,也都可以是一次复盘交流的机会。

比如发了一通火,说了一些不该说的话。稍微平静一点时,就可以复盘沟通了。沟通依旧以「我」的感受,和「我」的指责里隐藏着什么渴望为主,而不是指责对方说错了什么话。

开启这样的沟通非常需要勇气,不过即使艰难,这样做也是十分值得的。

问题:如果对方就是不想去懂我呢?

是「ta不想懂」,还是「我觉得ta不想懂」呢?如果对方的表现让我们理解为「不想懂」,可能也是有自己内心深处的需求和渴望没有被满足,比如感到被指责而本能地抗拒,担心直面问题带来的不安全感,和怕自己知道了问题却无力解决带来的恐惧等等。其实反过来想,觉得对方「不想懂」,也是在没有懂对方时下的结论。我相信,极少有人会抱着「完全不想懂对方」的心态进入并维持一段感情。

总结一下:

1)冲突可以是促进感情的绝佳机会

2)沟通目的:「了解」而非「认同」

3)沟通方式: 觉察需求,表达感受,放下责备

4)原则: 人能且只能为自己负责

最后,归根结底,我们和外界的关系,就是我们和自己的关系。多去自我觉察、发现自己的需求、减少自我责备,也可以为和他人沟通打下基础。


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