|
提起小人，人们往往咬牙切齿。他就是一切正直人的天敌，恨不得一指头将其戳死。  既然是敌人，我们是不是要知己知彼？师夷制夷？ 那么小人身上有什么长处呢？ 我们先来看看什么是职场？职场本质就是名利场，是各方权益交锋的地方。 职场是由职场技能，职场态度，人际关系，权益攻略，这四个方面构成的。 职业技能，无论好人还是小人都可能精益求精的。比如和珅和大人，才华横溢，腹有经纶，绝对是大本事，大智慧！所以不能说小人就胸无点墨，一无所长。 职场态度，决定了一个人的人品好坏。大公无私，兢兢业业的人，符合职场中所有人的利益，所以我们会认为这类人是好人。而小人的特点就是损公肥已，欺下瞒上。他们伤害了职场的利益，动了大家的蛋糕。 人际关系，指的是如何处理上下级，以及平级的关系。我们会发现小人们在人际关系中，往往左右逢源，如鱼得水。正直的人会鄙视小人们的职场态度。但往往也会艳羡小人们的手段。 权益攻略，就是说如何在职场中保护自己的权益，进而如何获得更大的权益。小人们因其心黑脸厚，不在乎正当与否的使用各种手段，所以能够在职场中，获得绝大部分的利益。令所有的正直的人们咬牙切齿。  归纳起来，我们每个人都应该磨砺自己的职场技能。为公，还是为私的职场态度，是判断一个人是小人与否的关键。 我们要借鉴学习的是小人们在人际关系中的各种方法，从而维护自己的职场权益。 小人们对待上级，往往是留须拍马，攻其虚荣心。正直的人们是不是应该从中学习如何尊敬上级，维护其自尊，更好地开展工作呢？ 小人们对待下属，又是睚眦必报，凶神恶煞。正直的人们是不是应该从中学习维护自己的尊严，打击小人们的办法呢？ 小人们对待同僚，欺骗，压迫，诬陷…无所不用其极。正直的人为什么不能学习一下，以其人之道还治彼人之身呢？要知道我们维护的是大家的利益呀? 小人们讨要权益时，从来都是将成绩极度夸大，将过错极度缩小。但凡有人挡在他们的前面，绝对会无所顾忌的搬倒。为什么正直的人们，有了成绩却不能勇敢的维护自己的权益呢？因为所谓的自尊，不战而降？ 所以我们要学习小人们的'心黑脸厚'。用尽一切手段，狠下心肠打倒小人。  辩小人，防小人，学小人，踩小人，得一生福报！  |
|
|
