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班级管理要入学生心,老师要善用这4个入心方法

 记忆师雷鸣 2019-03-26

亲历一场师生冲突改变了我的观念

管理学生一直是我们老师比较头疼的问题,尤其是我们的新任老师。想起我大学毕业后,来到学校教学,那时候年轻气盛,在管理学生的时候,有个别学生也让我头疼,脑袋发蒙,甚至有一次与学生发生了直接的冲突。

虽然这个事情没有什么,但这件事情一直在让我思考学生的管理工作,从我在进入师范学校学习以后,就没有很好的系统的训练我们如何去管理学生。很多事情停留于理论,并且实践的时候发现有些方法只用得了一时,用不了长期。

管理学生的时候,要多与学生谈心,要了解学生的想法,要从学生的角度去考虑问题。我们确实需要这样去做,但是当我们遇到学生管理这件事情的时候,尤其是在突发事件发生的时候。发现想不了那么多的方式方法了,就是要跟学生来一架才行。

这件事情发生以后,我也开始了寻找教育孩子的道路和方法。我们的孩子不听管教的时候,我该如何去教育孩子,于是开启了探索管理学生的根本方法的道路。不停留于表面的理论,也不停留于各种事件的表象。终于在最近几年把这个方法给明白了。

读经典明悟管理的工作方向

在进入正题之前,我们再来展示一个案例给大家。

有人可能瞧不起儒家的经典,可是我在儒家经典中却找到了一个有趣的故事。

《孔子家语·致思》中有这样一段话:

子路治蒲,请见于孔子曰:“由愿受教于夫子。”子曰:“蒲其如何?”对曰:“邑多壮士,又难治也。”子曰:“然。吾语尔:恭而敬,可以摄勇;宽而正,可以怀强;爱而恕,可以容困;温而断,可以抑奸。如此而加之,则正不难矣。”

这段话对于我们做人做事都非常的有帮助,下面简单对这段话说明一下。

子路要治理蒲这个地方,但是心里没底,就请求孔子帮助:“我愿意受到夫子师父的教诲。”孔子问:“蒲这个地方如何啊?“子路回答:”蒲这个地方强壮之士比较多,而且难以治理。”孔子说:“好,我告诉你如何治理。”

下面就是孔子说的核心内容,我们要做一个详细的说明,请大家一定要细细品味。

恭而敬,可以摄勇。

恭大概是说,我们与人相处,外貌对人礼貌,有理有度,言行都端端正正。敬是内心都对任何人存一分敬意,心里也不把别人不当回事,内心里真要有他们。恭指外在端正,敬指内心端正,不存邪念,这样与人相处,哪怕是平常勇猛无比的人也会把他的勇收起来。一个人即使再勇猛,遇到对他外恭内敬的人,他也会细声细语的说话,不会对他显示勇猛之力。

宽而正,可以怀强。

宽就是心胸宽广,对待他人包括我们的学生要宽容一些,但是我们说的话要正,做的事要正,不要弄各种各样的花花肠子。做人光明正大的,别人再有势、再有权,非常强硬的人也会把他的强大收敛起来。而且强大的人,他在跟人做事的时候,也是要讲理、讲正的,所以我们与他们相处用宽、用正就可以和他们很好相处。

爱而恕,可以容困。

爱就是对人心存关爱之心,不冷漠无情。恕就是将心比心,己所不欲,勿施于人。人有了仁爱之心,自然而然别人就不会轻易反对的。再配合恕,体谅他人的难处,那么班上一时困难、陷入困境的学生也能很好的包容他们,有他们一席之地了。

温而断,可以抑奸。

温就是待人温和,如沐春风,感觉随和。断就是果断、干脆,对于不当的事情、不断的想法要果断出击,不能扩大造成负面影响。做到了温而断,那包括学生在内的人们就不会胡思乱想,搞一些乱七八糟的事情,从而抑制他们的不当想法。

孔子最后对此做了一个非常肯定的判断。“如此而加之,则正不难矣。”

大意是说“如此运用这几种态度来治理蒲邑这个地方,则这个地方治理好就不困难了。”

试想想,我们说的是管理学生,和这个管理政治没有什么关系啊。是的,表面上看起来,是两个不同的领域,但实际是一样的。地方治理的对象是人,学校班级管理的对象同样是人,虽然他们的身份是不同的,但他们的本质都是一样的。人的核心是什么,是人心,而孔子的方法指向的不是具体的方式和方法,指向的点就是人心,是针对人心来做事的。这一点才是我们从这个故事中所应该学习的地方,我们要管理学生,一定要从学生的心出发。

那孔子指导子路的方法有没有效果呢?在《孔子家语·辩证》中记载了这样一个故事:

子路治蒲三年,孔子過之,入其境,曰:「善哉由也,恭敬以信矣。」入其邑,曰:「善哉由也,忠信而宽矣。」至廷曰:「善哉由也,明察以断矣。」

大意是说:子路治蒲三年后,孔子经过这个地方。

刚入边境就说:子路做的很好,人们都做到了外貌给人恭顺,内心对人敬重,内外都做到一致,是真正的信啊。

进入到城里的时候,孔子说:子路做的很好,人们都心中有一个主轴,内外一致的信,而且待人宽和。

进入到子路办公衙府內,孔子说:子路做得很好,他已经做到以明察来决断了。

孔子对子路三称其善的原因在《孔子家语》的分析我们就不在这里描述了,但我们可以看到子路用了孔子所指点的方法对百姓在人心上下功夫,取得了非常不错的成绩,得到了百姓的认可。也就是说子路用了方法之后,效果非常显著。

方法应用参考

或许读者在看到这个方法的时候会有所启发,但要把这个方法用好,可能还是会有所疑惑。下面我们举两个教育问题做对策分析,希望大家能有所启发。

问题一:教师面对长期教育不听的学生,一不能体罚,二说教无用,三家长还不配合,该怎么办?

我们在做学生管理工作的时候,会遇到一些学生他们不怎么听我们的教育。以前很多老师用了体罚和说教都没有用,其实根本原因就是所做的工作没有入他的心,没有在心上下功夫。所以,我们一定要思考,我们要如何对他进行入心的教育。这个时候,我们在与孩子和家长相处的时候就需要用到恭而敬,宽而正,这样无论是孩子还是家长,他们即使地位不一般,但在说正理的时候,不会说老师你说错了,你以后不要管我孩子了。我们一定要思考一个问题,本身是没有家长不配合我们老师工作的,只是大家在交流沟通的时候没有入心的交流,沟通停留于表面的招呼、过问,那肯定是没有什么效果了。所以,对待孩子和家长在交流沟通的时候,如果没有效果,一定是在我们的相貌态度上没有表现出我们应有的尊敬。

我们老师都在教学生尊敬他人,所以我们一定要成为学生和家长的示范,这样才能让学生看到我们是用心待他们的,我们说的话才能进入到他们的内心里。

入心的话要怎么说呢?

就是要用到孔子对子路说的四个方法:恭而敬,可以摄勇;宽而正,可以怀强;爱而恕,可以容困;温而断,可以抑奸。在这四个方法当中,平常与学生和家长用到的就是恭而敬、宽而正、爱而恕、温而断。

问题二:青春期孩子与同学关系不好,家长怎么教育孩子?

在这个问题当中,家长就是要把正确的与人相处的方法告诉孩子。一个是正确的为人处事的方式和方法,一个就是如何说的问题,怎么说孩子才会听,怎么说才会让孩子去改变。

正确的为人处事的方式就是要与同学之间有理有据,为人正直,同时还要灵活、因不同的情况调整自己的做法。

这个道理怎么说孩子才会听呢?就是家长要用到恭而敬,外在样貌让孩子感觉到对他的尊敬,没有把他不当回事。宽而正,对孩子的错误也以宽容的心接纳他,并给他正确的做人做事的道理和态度。对孩子也要爱而恕,以关爱孩子的内心,用将心比心的方法为他考虑、为他思考,这个核心就是要他的内心去想办法。温而断,就是当孩子有不当的想法的时候,内心是温和的,但对错误的问题、不当的观念要果断地掐断。

大家可以看到,我们在这两个对策方法当中,最核心的就是要从心来对孩子进行引导和教育,我们的管理工作都要从心来出发,用心来引导孩子们。

结语

一场暴力的冲突,让我从这件事情当中去探索恰如其分的教育方法,深刻的认识到在心上下功夫的重要性。那如何才能做好这一点呢?需要我们在自己的内心上多下功夫,不断地认识自己内心在突发事情或者情绪起伏时的感受和变化,这样我们才能真正地感受到自己内心的感觉,才能把发自内心的教育理念传到孩子和家长的身上,才能对孩子所在的家庭产生正确的影响。或许我们的影响不会一下子改变什么,但在这种交流沟通的过程中,我们会看到孩子和家长慢慢发生改变。教育不是急功近利,是一种慢的教育,只有先慢下来,才能真正快起来。

我是童教雷老师,为老师和家长分享返朴归真的教育理念和简单实用的学习方法,让更多的人享受到世界上最好的教育,欢迎关注我。

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