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“五险一金”大家应该都清楚是什么，现在的公司基本上已经全部为员工购买了“五险”，有些福利待遇好的公司还会为员工购买“住房公积金”，而这些对于大到买房买车、小到看病，生育，甚至是城市落户的事情，社保在一定程度上起着决定性的作用。 但是我们不一定会在一个公司内一直工作，有可能回老家，也有可能离职去其他的单位，这个时候我们的社保应该怎么办呢？ 现在小豆社保就为大家讲一讲“五险一金”的处理方式，一定要牢记哦，可以让你省心省时省力省事。  首先要看你的离职情况是怎样的。 有的朋友在离职之后短时间内找不到工作，还有的暂时不想找工作，这样的朋友如果是本市户籍的话，可以选择灵活就业，自行缴纳社保，但是只能办理养老保险和医疗保险自行缴纳。 如果是非本市户籍的话暂时是不能自己缴纳社保的，需要找挂靠单位缴纳，如果你有这样的需求，可以找小豆社保，转为个人代缴社保服务。 如果是在离职后直接去下一家公司上班的话，需要上一家公司开具离职证明，办理社保转出手续，至于新的单位需要什么材料，相关人事负责人会通知我们的。 如果是去外地工作的朋友，一定要带上这几样材料：社保卡、离职证明、身份证，到缴纳社保的区社保局办理转出业务，在自助机上打印基本养老保险参保缴费凭证和基本医疗保险参保缴费凭证，盖好章，再填写《社会保险关系转移、结算申请表》；最后持盖章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理转移手续。  如果社保中断了，我们应该怎么办？ 大家都知道，养老保险需要缴纳5年以上，才能办理退休领取养老金，而医疗保险的年限是男性25-30年，女性是20-25年（不同地区的规定有所不同），而这两样是可以累积的，在中断之后，累计年限够了就可以领取，只是待遇会受到影响。 其中的医保一旦断缴，下个月起医保的待遇也会停止，重新缴纳的话还是可以报销的，但是要在3个月以内（小豆社保可以帮助您补缴这三个月的社保，但是补缴的时间是从现在开始往前推三个月），万一断缴，医保卡会有2-3个月的恢复期，这期间只能手工报销，不能自动报销。 失业、工伤、生育这三个险种影响比较大，因为只要你断缴了，停缴的第二个月开始将不享受相关福利，中断后再续保需要重新计算参保时间。 但是社保断缴对于买车买房、居住证等都有很大的影响，以北京为例，买车买房需要缴纳连续五年的社保而且还是从买的日期往前推五年，所以各位朋友还是不要断缴社保的好。 住房公积金暂停的影响不太大，但是最好停的时间不要太久。  最后是我们离职之后，社保到底应该如何处理？ 养老：停止缴费之后会出现缴费年限中断，个人账户累计停止，但是时间不长的话对以后的影响不大，如果找代缴公司，例如小豆社保这样的公司代缴的话，需要由个人全额缴纳，这样就不会出现中断缴费的现象；如果是去外地求职的话，可以办理社保转移手续，然后到新的就业地区后继续参保。 医疗：辞职之后的处理方式与养老类似，不过个人账户的钱可以在当地继续使用。 工伤、失业、生育一般没有个人账户，辞职后保险自动解除，但是失业保险只要缴满一年，非个人原因造成的失业就可以领取。 住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用都会存放在个人账户中，所有权属于个人，辞职后停止缴纳，但是账户里面的钱还是你的，主要符合公积金提取的规定，就可以提，之后也可以续缴，不会作废。 
领取养老金有这么几条需要注意： （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇 。 以上就是有关离职后五险一金的处理方式，你了解了吗？不过虽然离职虽爽快，但是后续的麻烦还不少，即便是已经知道了相关的处理方法及后果，但是还是奉劝一句，离职需谨慎。 |
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