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男人不生孩子 为啥男人要交生育险? 如果买了生育险 新手爸爸也可以报销吗? 各位新手妈妈和新手爸爸们 拿好小本本，快做好笔记哦! 一、男方生育保险可以报销吗？ 可以！ 前提是，女方生育保险不能使用的前提下，不然的话就属于重复报销了。 二、生育保险要交多少钱? 国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要给员工缴纳生育保险。 事实上，在2015年10月1日以前，个人是可以买生育险的。但是2015年10月1日之后，个人就不能买生育险了。都是公司在帮你交哦! 目前，一般是按照员工社保缴费基数的0.8%缴纳生育保险。 社保缴费金额前几天也有调整 现在跟大家分享一下 用人单位及职工社会保险缴费标准（数据仅供参考） 生育保险：以下数据仅供参考 单位：缴费比例是0.8%，缴费金额是130.19元 个人：不缴费 三、生育保险领取条件 生育保险交满一年，并且女方怀孕的时候仍然在缴费，生孩子的时候就可以报销了。 四、生育保险可以报销多少钱? （男方报销在第五点提示） 女性职工的生育保险分两部分：生育医疗费和生育津贴。 生育医疗费：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。（男方报生育险可以享受生育医疗费） 生育医疗费按以下标准定额结算： 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元; 2、妊娠满7个月生产或流产的2000元; 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元; 4、妊娠不满3个月流产的300元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。 生育津贴：简单来说，就是在女员工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。（男方报生育险的话没有生育津贴） 生育津贴=所在用人单位上年度职工月平均工资×12÷356×产假天数 1、妊娠满7个月生产或流产的乘以98日; 2、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日; 3、妊娠不满3个月流产的乘以14日; 4、难产增加15日; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 举个例子： 现在，假设你们单位上一年的平均工资是5000，如果是顺产，那么可以领到的生育津贴为：5000×12÷365×98=16109.5元。 如果是剖腹产，就是产假再加15天，那么可以领到生育津贴：5000×12÷365×(98+15)=18575.3元。 生育津贴加上生育医疗费，就是你总的报销额哦! 五、男性职工如何报销生育保险 划重点! 男性职工也是可以报销生育险的。 前提是你的老婆没有参加生育保险，或者生育保险缴费没有满12个月的。 并且，男性职工只能报销生育医疗费部分，没有生育津贴! 报销标准是女性职工报销标准的一半。如下：（以下具体数额仅供参考） 1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元; 2、妊娠满7个月生产或流产的1000元; 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元; 4、妊娠不满3个月流产的150元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。 最后记得查询生育保险缴纳情况哦~ |
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