分享

不停地输出努力才能获得成就

 黄元章3355 2019-03-29

不停地输出努力才能获得成就|熵增定律

你好,我是倪云华。欢迎来到职场思维课。今天我要给大家介绍的职场思维叫做熵增定律。

首先来看几个现象:

  • 棉被晚上就盖了,为什么早上起来还要叠被子呢?

  • 地板马上就脏了,为什么还要扫啊?

  • 很快就会胖回來了,为什么要減肥啊?

这些问题,就要用到我们今天介绍的熵增思维来解释。

熵这个词最早是来自于物理学,根据热力学第一定律,能量是守恒的,可以互相转化,比如机械能转化为电能,但是能量不会消失。

热力学第二定律进一步指出,虽然能量可以转化,但是无法100%利用。在转化过程中,总是有一部分能量会被浪费掉。而'有效能量'指的是,可以被利用的能量;'无效能量'指的是,无法再利用的能量,又称为熵。所以,熵就是系统中的无效能量。

热力学第二定律的一个重要推论就是:熵永远在增加。

1877年,奥地利物理学家玻尔兹曼(Ludwig Boltzmann)对'熵'做出了更确切的解释。'熵'就是用来度量'无序化'的。

举个例子,如果我们能看到橡皮筋的分子结构,我们会发现它的结构在拉紧和放松的状态是不一样的。放松的时候,它的分子结构像一团乱麻交织在一起。而在橡皮筋拉长的时候,那些如同链状的分子,就会沿著拉伸的方向比较整齐地排列起来。

物质世界的状态总是自发地转变成无序:从“低熵”变到“高熵”。比如,当外力去除之后,整齐排列的分子就会自然地向紊乱的状态转变。

不停地输出努力才能获得成就|熵增定律

'无序化'代表着混乱,由此可以得到三个重要结论:

结论1:如果没有外部能量输入,封闭系统趋向越来越混乱(也就是熵越来越大)。比如,如果房间无人打扫,不可能越来越干净(有序化),只可能越来越乱(无序化)。

结论2:如果要让一个系统变得更有序,必须有外部能量的输入。

第二定律规定水只能流下山。物体本身不会上坡。如果我们希望水能够上坡,我们必须提供外部能量来将水泵送到山上。

结论3:当一个系统变得更加有序,必然有另一个系统变得更加无序,而且'无序'的增加程度将超过'有序'的增加程度。

上面三个结论在物理学上是很明显的。假设一杯冰水,如果没有外部能量输入,在常温下冰块将会融化(即结论1);要让它变得更冰,必须有外部能量的输入(这是结论2的含义);当它变得更冰的同时,周围的温度一定会升高(印证了结论3)。

除了在物理的世界,在社会以及商业的世界,熵增也就是无序,也不可避免。创业阶段,所有人齐心协力,从混沌和混乱中杀出一条生路,这是一个从无序到有序的过程。成长阶段,公司不断成熟和发展,抓住更多机遇做强、做大。

如果没有有能力和见效的管理,没有精力组织和交易,企业就会失败,成为熵的受害者。

许多大公司走向灭亡,正是因为无法控制熵增,企业产生无序。因此,很多优秀的企业家都在思考如何让自己的企业减少熵的增加,反熵增。

亚马逊的创始人贝佐斯在1998年亚马逊致股东信里出现了“反熵”一词。他说:我们要反抗熵。而这也支撑是亚马逊成为千亿市值公司的重要理念之一。

亚马逊的CEO贝佐斯不在意囤积公司利润,更在意“自由现金流”,就是要不断地让钱流动起来。

{!-- PGC_COLUMN --}

同时贝佐斯不断进军新的领域,甚至是看起来和公司主营业务相竞争的领域。比如,最终成为AWS云服务、FBA物流体系这样的明星服务,一开始都是看似与主营业务相悖的。

贝佐斯的一个思路是,当把公司内部的业务塑造成一个商业化的对外服务时,它就要面对市场竞争,并不断打磨自己的服务,最终提高自己的核心竞争力。其实这正是一个开放的系统,不断地和外界交换能量的过程,也就是不断反熵增的过程。

所以,避免熵增的有效方法就是,建立一个能和外界不断进行能量和物质交换的、流动的开放系统。

在这里面,有两个最关键的条件:

1.这个系统必须不断地远离平衡,不能静止,不能沉寂

耗散结构理论强调非平衡态是有序之源。这一点也明显的体现在企业发展的过程中了。

比如,中国各地推行“裁员增效”,提出“竞争上岗机制”,那么这种“竞争”就是一种非平衡态,具体体现在企业内部,它也是存在的。

员工为了获得更高的工资或使自己级别职称得到提升,会更加积极地努力,扩充自己的知识,提高自己的业绩。最终会使企业的整体生产效率得到提高。

2.这个系统必须是个开放系统。

孤立、封闭的系统,是无法产生熵减的。开放系统是产生耗散结构的前提。

比如你在职场中,除了呆在办公室做好本职工作之外,还需要通过网络等媒介了解外面的信息和资讯,需要参加一些社交活动来维系和扩张自己的人脉资源等等。

掌握熵增思维,将有助你理解最开始的那些问题。最浅显的道理是:只要你不付出,事情就会越来越混乱。

对此,我希望给到你的建议是:

1.不断充实自己

一个在原地踏步的人一定是会被社会所淘汰的。想要在职场上实现自己的职业发展,必定是要不断给自己“赋能”,给自己充电的。如何加深自己的技能水平,如何扩张自己的技能面?这都是职场人要去关注的。

2.要了解变化

了解自己的工作领域的资讯和行情变化,是去帮助你在工作中应对可能出现的变数。一个不了行业变化的人,很可能会在出现大的变动的时候,跟不上新的行业需求。就此,就会被无数同行远远地甩在后面。

同时,平常也要多去关注一些社会和国家的政策等信息,这些事关每一个人,对生活和工作都会有影响。比如个税政策、国家资格认证政策等等。

对于个人来说,要时刻清楚世界是在一直变化的,原地不动就是在退步。根据第二定律,时间是不会倒流的。在不断前行的时光中,不间断地学习和了解新世界新变化,才能实现向上提升的人生格局。要知道,越优秀的人越是在努力往前冲。

以上就是今天的课程内容。希望大家能通过今天的内容深刻了解熵增的含义,通过我给到大家的两点建议,思考一下,如何能在自己的工作生活中做到反熵增。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多