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我们很多家长都知道要给孩子用提问进行引导，相对哪些用命令式、指责式的家长已经好了。但大多数家长对于如何正确的提问，还是不甚了了。 营销管理中有六种有效提问的方法，分别是请教式提问、限制式提问、建议式提问、探求式提问法、肯定式提问法、启发式提问。 在我们和孩子相处时更多的时候的提问最好的是限制式提问，比如，你要不要吃饭啊？你喜欢妈妈还是喜欢爸爸啊，等等问题。 研究表明有效的提问能够激发孩子的思维，能够让孩子找到价值感和归属感，而有效提问中的启发式提问是诸多种类提问中最能够给孩子帮助的方式，也是正面管教中重要工具之一。 1.什么是启发式提问 启发式提问就是通过激发人的潜意识之中的目标，以及自己所思考的问题的原因，感觉，针对事件发生并且找出原因从而得到结果！启发式提问是解决问题的关键  2.典型的启发式问题 你当时想要完成什么？ 你对发生的事情有什么感觉？ 你认为是什么原因导致了那件事情的发生？ 你从这件事中学到了什么？ 你怎样才能把这次学到的东西用于将来？ 你现在对解决这一问题有什么想法？ 当父母采用启发式提问的时候，也代表了他们出于好奇和关心，发自内心地想要知道孩子的想法和感受，鼓励孩子学会独立思考解决问题的方法。 从心理学角度来讲，启发式提问让人放松，它会告诉大脑去寻找答案。 “你觉得……为什么……？”、 “你认为怎么样才能……？”、 除了……，还有……吗？”、 “如果……会发生什么事呢？” 这样的句式，促使孩子对周围的事物进行观察、推理，对已知的经验进行判断、选择和比较。  3.典型的应用 比如我们当不想给孩子看电视时，原来我们会说，快点关电视啦， 都已经看了3集了，天天看，一直看，电视就这么好看么？ 而'启发式的问句'却可以成功地把话语权转移一部分给孩子，让孩子学会思考，并对自己的事情负责。譬如，就上面的三个命令句式可以这么说：“宝贝，电视看过了，你觉得会有什么影响呢？”；“宝贝，你计划什么时候写作业呢？”；“宝贝，你觉得吃饭时候说话会发生什么呢？ ”。 如果不是家长运用启发式问题，以及帮助孩子探讨她自己的选择所造成的后果的价值，就强加一个惩罚性的后果给她，比如对她禁足。这很可能会促使她偷偷摸摸地去喝醉，而不是相信她可以和家长讨论问题。最大的损失将会是她没有机会去探讨她自己的选择带来的后果，去发现她真正想要的是什么样的生活。  关于正面管教中启发式提问，你有什么更好的案例呢？欢迎交流探讨。 |
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