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办公室政治几乎是每个企业的标配，而在国企或者事业单位，这种现象会更加严重。很多人非常不习惯也不喜欢这种氛围，但是身处其中你又无法避免，这时候该怎么和那些特别会“斗”的人斗呢？楠哥给几个建议， 1、打铁还需自身硬，培养自己的核心竞争力，并赢得领导的赏识这一点是楠哥认为解决这个问题的终极要义。要知道，所有喜欢“斗”的那些人都是一群势利眼的狗，如果你是领导的红人，他们要做的是想尽办法舔你，而不是和你斗。所以，你要想办法赢得领导的赏识。而最稳妥，最长久的赢得领导的赏识的办法就是让自己成为你们团队里在某个方面不可替代的人 2、提升自己的人际敏感度，做到面子上都过得去，和好斗的人井水不犯河水很多人没有人际敏感度，说话、办事儿不过脑子，所以很多时候无形之中就得罪了别人，然后就被拉进了办公室内斗的浑水。其实只要你能做到在面子上跟所有人都过得去，不得罪人，也很少有人会主动把你拉下水 3、一旦被拉下水，一定不要怂，要让对方知道你不是好欺负的所有好“斗”的人都是欺软怕硬的，他们会通过各种行为不断试探你的底线，看看可以把你欺负到什么程度。这种时候一旦你感受到自己被拉下水，成为了他们的目标，就一定要非常强势地进行还击，让他们知道欺负别人你管不着，但是欺负你就不行。一般来讲，如果你能强势地处理这个问题，很多人就会觉得你是个硬骨头而不去挑战你 职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。 办公室虽然没有很大的空间，但混蛋却很多，在做不到游刃有余的情况下，在这里先奉劝您一句，不要参与其中的斗争，更不要成为其中的一员，了然一身，超然世外是一个不错的选择。  办公室出现勾心斗角是必然情况，要正确的对它进行认知并接受它的存在，是生存下去的必要条件。 有人的地方就有江湖，金老先生的江湖已随他而去，但江湖的斗争却一直都在，不管承不承认它的存在，也不管大家接不接受，它就切切实实的一直在那，而且还很坚挺。如果一直害怕它，或者逃避。那只能算是鸵鸟心态。 即使是亲密无间的两口子，常在一个屋檐下也会有吵架的时候，更何况是在一起共事的同仁，时间长了自然会有利益冲突或者价值观的偏差更何况人分三六九等，素质参差不齐，就更会有不满意别人的地方了，这是行为属性任何人都出不了这个圈子。  夫妻可以吵架，但作为同事，大家都会在潜意识里拿遮羞布挡一下，这就决定了办公室斗争的必然性。所谓斗争一定不会拿到桌面上来谈这个话题。只能在背后做小动作，搞小圈子。 学会自我保护想要在复杂的职场中生存下去，要先学会自我保护 不要成为漩涡的中心点，也就是说不要树敌，在任何情况下，不要和任何人谈论同事的缺点和隐私。谁人背后不说人，哪个背后不被说。你今天说的话，转眼就有可能传到人家耳朵里，甚至被添油加醋。躺枪的事不要干。 不要轻易站队别人的斗争跟你没关系，也不要相信那所谓的圈子能量，自古以来搞党争的没有哪个能得到好下场。一时的胜利会迎来对方更猛烈的攻击。 在平时的时候少说话， 更要分清别人说话的潜台词和背后隐含的深意，别稀里糊涂的给别人当了枪使。 该展现力量的时候不要吝啬做到这几点，防守基本上没问题了，剩下的就是进攻的问题了，人不犯你你不犯人，人若犯你， 雷霆手段还击。让那些蠢蠢欲动的小人对你望而却步，一劳永逸！ |
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