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8年老员工,迟到被老板开除,临走时工厂转一圈,隔天老板傻住

 电车 2019-04-10

8年老员工,迟到被老板开除,临走时工厂转一圈,隔天老板傻住

时光时光慢些吧,不要再让你我变老了。看世间百态,尝人情冷暖。爱恨情仇的人生故事,时光有故事“大白话”讲述不一样的故事!

老刘是一家工厂的维修工人,每天就是保障设备的正常运转,没事就转转车间,看看修理类的书籍,在别人眼里很清闲,其实设备出问题,老刘不管多晚一定会搞定后才下班休息。

一代天子一代臣,生产车间主管辞职了,老板在外面从新招了个主管,这个主管有自己的亲戚也会维修,就想把老刘换掉,好让自己人进来拿老刘的高薪,就有事没事的找老刘麻烦,想让老刘自己辞职走人,可是老刘没有嫌弃任何麻烦,尽职尽责的工作着,因为他毕竟在这里工作了8年了,对这里很熟悉,不想因为一点小事,而放弃现在喜欢的工作。

这天老刘去上班,路上骑车不小心碰到了,就跟主管打电话请假,主管一听有主意了,就在机器设备上做了手脚,让机器停工,导致生产无法运行。老板知道后问主管原因,主管说老刘没有请假,迟到导致设备故障,无法运行。主管又说一定要处理老刘,不然下面不好管理。老板只好辞退老刘,没有给老刘解释的机会。老刘在车间转了一圈,变离开他工作8年的地方。

之后主管介绍亲戚过来上班,没多久工厂设备不是这有毛病,就是那有问题,导致产量上不去。产量上不去导致工人工资的下降,这时就有人看不惯这个维修工人,向老板诉说,老刘之所以走,全是主管为了想让现在的维修工来这里上班做的手脚。老板调查之后,当场把主管跟维修工辞退,并想高薪请回老刘,和老刘签署了保障合同。老刘这才来上班,第二天工厂设备正常运行,车间又恢复了以往的平静。

我认为,打铁还需自身硬,身又一技之长,就是底气。生活中很多这样的例子,老板看老员工工资高,就想换人,但是换了人之后,却达不到老员工的标准,造成的损失,得不偿失。

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来源: 时光有故事

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