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职场铁律：即使再缺朋友，有这3种行为的人也要趁早远离！真精辟。有句话说的最好，给我们伤害最深的人，都是和我们关系最好的人。其实这句话不仅在生活中成立，其实在职场上更是一句至理名言。因为在职场上，大家虽然是朝夕相处的同事，但是有时候也是利益冲突的对手。尤其是在职场上，很多人其实是并没有原则和底线的精致的利己主义者。他们可能平时伪装的很好，但是关键的时候没准会给你来个反戈一击，让你措手不及所以在职场上打拼，我们一定要学会分辨清小人和朋友之间的区别，而以下4点，就能帮你看出一个人的品格。  1.凡事都会抱怨个不停，充满负能量的人。 工作中总会碰到这样一种人，他们好像一个愤世嫉俗者，什么都看不惯，别人怎么做都是错的。领导安排工作任务会抱怨领导工作安排有问题、和同事工作会抱怨别的同事这也不对那也不会、平常聊天也总是在抱怨别人。总之，你能从他口中听到的全是对别人的评价，而对自己的错误从来闭口不提，遇到这种人，越早远离越好。  2.临人以色，高人以气，胜人以言者不可深交 这种人最突出的特点便是傲慢自大，目空一切，这也就罢了，看见比自己优秀的人，甚至还会用阴谋诡计去加害。 这种人很有可能是你的同级或者直属上司，平常工作中很有可能独揽功劳或者抢功劳，明明是两个人一起完成的，他却在领导面前邀功说是他自己独立完成的，如果工作没做好马上把责任全部都推到你的身上，这就是典型的两面三刀，背后捅刀子的小人，表面上和你亲近让你放下戒心，背地里给你致命的一刀。 3.心狠手辣的同事 这类同事，心机很重，心手很辣，凡事不留后路，做事也很绝情，只要得罪了他，他记仇很深，隐藏很深，一旦让他逮到把柄，他会毫不犹豫地对你出狠手、下死手。无论和他关系多好，在利益面前，他会捷足先登，说翻脸就翻脸，翻云覆雨是对他最好的写照。这种人，你就算苦心孤诣地和他经营感情，也会在瞬间被毁得灰飞烟灭。因此，这种人，惹不起躲得起，远离他是最好的办法。  4.随意评价别人的人 庄子曾经说过，子非鱼安知鱼之乐。生活中，我们不是别人。你又怎么知道别人怎么想的。往往就有那么一些人，别人发生了什么事情都没有搞明白，就是开始高谈阔论，该别人带帽子、下结论。这种简单点说就是随意评价别人。总是用眼前所见到的事，凭着自己高兴或者不高兴，就说别人是什么样的人。这样说出来的话，既不准，也不对自己负责任。这种随意评价别人的人你要远离他们。因为一个人说话的样子其实代表了他们自己。他们，不会对自己的话负责。迟早有一天，你会成为他们口中随意评价的那个人。 |
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