怎么看待在会议上满嘴道德仁义而私下却对员工敲骨吸髓疯狂压榨的领导？

关键什么是吸骨髓，曾经招聘的时候遇到个年轻人，要当经理，那时候零几年，需要8000的工资，我没嘲讽，觉得这个孩子肯定有过人之处的，要么有背景，要么有创意，要么有经验，问了半天什么都没有，他只有需求，跟我算生活成本，最后关于对经理的理解，就是可以不累，上班时间自由。后来生活中遇到一个亲戚，他经常在朋友圈里说他所在的公司管理不行，经理不行，员工不行，甚至做出表格来，说公司应该考虑员工的哪些需求，但是平时接触把自己偷懒小聪明，觉得别人看不出来当成本事，如果不是托关系进去，人家鸟你么？华为，阿里，待遇高，你去吧，人家鸟你？劳动力是个市场，你值多少钱，我给多少钱，不是强买强卖，如果想说话有力度，那么最好先提高自己，最起码能看懂合同，不符合就可以起诉。再通过加强自己来提高话语权，工作的同时也是学习和接触的过程，如果你都不尊重工作，却让别人尊重你，这样很难。