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来自: 威灵仙9998 > 《管理营销》
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留住员工的心:送你15道“捆仙索”
其实,大多数公司都希望经理们能在任何一个周期的开始和结尾时与员工做面对面的沟通。经理的情绪是决定他的员工工作时是否愉快的最重要因素。7.奖励老员工。员工为公司服务、和公司共同成长的时间越久...
怎么看待在会议上满嘴道德仁义而私下却对员工敲骨吸髓疯狂压榨的领导?
悟空问答关键什么是吸骨髓,曾经招聘的时候遇到个年轻人,要当经理,那时候零几年,需要8000的工资,我没嘲讽,觉得这个孩子肯定有过人之处的,要么有背景,要么有创意,要么有经验,问了半天什么都没...
成功经理人的做法
成功经理人的管理方式。如何领导员工。1.让员工清楚地知道你的态度。2.跟员工一同尝试新主意。4.任命不同的员工做特别指派的工作。6.要让员工的工作有一定的标准。9.确保员工明白你在组织中的角色。10....
绩效面谈中的语言禁忌
绩效面谈中的语言禁忌。经理在绩效面谈中避免一味批评和教育,而忘记帮助员工改善绩效的初衷。经理在绩效面谈中要注意倾听员工的想法,很有可能经理在某些环节忽视了,导致信息不对称,听听员工怎么说...
面对一盘散沙的团队,新来的经理这样管员工
面对一盘散沙的团队,新来的经理这样管员工。当一个团队没有执行力,没有积极性的时候,如何管理成为经理们的最大难点,以下几招干货,...
为什么帮下属解决了那么多问题,但你依然不是个好领导?
通过这样一问一答,经理在莫名其妙中把员工的责任背在了自己的身上,这个过程到底是怎么发生的,可能连经理自己都没有搞明白。为了经理...
作为部门经理,如何快速培养员工?五个最实用的方法!
作为部门经理,如何快速培养员工?
现代笑话三篇
经理带着两名员工应邀去一家企业吃饭。临出公司大门,经理告诉两名员工,到了那谁也不能多喝,喝多了给公司丢脸。到了这家企业,经理与...
人生就是放下
在现实社会中我们不难发现会有以下几种人存在:1,极有才华的人 2,不做小事的人 3,没有位置的人 4,极为后悔的老人。其实放下好说难做...
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