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在职场免不了遇到跟领导谈工作的场景，下次再遇到的时候，以下三件事情千万不能随便跟领导谈，小心会被领导套路了。一旦被套路，就可能会给你带来很多麻烦。先看看这三件事都是哪些事吧： 一、负面---以免引起领导的情绪极端 负面的东西要比正面的更容易传染人，所以在跟领导谈工作的时候，不要去说负面的东西，以免会引起领导的情绪极端。因为当领导跟你说工作的时候，他想听到的更多是正面的东西。只有这样他才会觉得，你这个人没有白请，你在工作上才会有他所渴望的价值。负面的东西你讲的多了，自然就会引起领导对你的负面。所以为了不给领导找你的麻烦提供机会，跟领导谈工作的时候，就少谈一些负面的东西吧！ 二、高调---以免会引起领导的高度注意 按理说一个员工能够引起领导的注意，这对员工在职场上的发展是极其有利的事情。如果是因为你的高调，而被领导注意，那就有点不一样了。因为人一旦高调起来，就很有可能会做出超越自己能力之外的炫耀。如果在跟领导谈工作的过程中，被领导信以为真了，除非在后期的工作中你能够做出与你之前高调匹配的行为或结果。不然的话就会是领导对你能力的怀疑，你说这种领导对你的高度注意，是你心中想要的那种吗？ 三、投机---以免引起领导对你的误会 为了能达到领导的满意，工作中做一些投机但不失合理的行为，也未尝不可。但是，当你跟领导淡工作的时候，关于投机取巧的行为，尽量避免一下吧。因为这很容易会引起领导对你的误会，一旦误会产生，就会让领导对你的态度有180度的转变。即便到时候你有解释的机会，倒也不会100%的对你信任了。所以，在跟领导谈工作，尽量保持本色，结合领导的具体情况，及你自身的优势，该怎么谈就怎么谈吧！ 有时候，你被领导套路，并不是领导主动去套路你的，而是你在跟领导谈工作时，不由自主给领导套路你的机会。千万不要相信所有领导都是你理想中的大好人，他们也是为了自身的利益，什么事情都能做得出来。所以有些事情还是需要你注意的，以上三件事就不能再被忽视了！
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