刘向军 一.追问初心:为何做教师 1.被动选择 2.谋生手段 3.真心喜爱 4.教化苍生 5.今天为何做教师
二.成长规律:教师的一生 1.入门期:1-5年 2.成熟期:5-8年 3.高原期:8-12年 4.差异期:12年-退休
5.理想的成长:享受教育,不断提升,实现自我 三.四种魅力:教师的精彩 1.青春魅力
2.知识魅力
3.成功魅力
4.人格魅力
5.理想的魅力:长怀赤子之心,买书藏书读书,科学成就学生,修炼自我品格。 四.如何起程:教师的成长 (一)立足六课:立身之本 1.备课
2.说课 (1)六说
(2)谁说
3.讲课 (1)实施教案 (2)注意应变 (3)学会反观
4.评课 (1)巩固优点 (2)知道不足 (3)改正不足 5.磨课 (1)同一内容换班讲 (2)不同内容同法讲 6.结课 (1)授后自我总结 (2)确定完美教案 7.成熟的教学:引领学生走向个性化的教学设计,学有所获,教有所得,成绩优秀。 (二)七个习惯:提升之阶 1.终生阅读的习惯
2.珍惜时间的习惯
3.积极沟通的习惯
4.乐于实践的习惯
5.经常反思的习惯
6.随时动笔的习惯
7.坚持积累的习惯
8.教师的良好习惯是自我教育的保证。 五.赠给年轻老师五句话 1.努力是一天,不努力也是一天,我们选择努力! 2.进取是一天,不进取也是一天,我们选择进取! 3.充实是一天,不充实也是一天,我们选择充实! 4.开心是一天,不开心也是一天,我们选择开心! 5.愿意会成为老老师,不愿意也会成为老老师,我们选择争取成为好老老师! 2015.9.14 |
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