管人的三个方法

1、管好自己，使自己成为别人学习的典范与楷模；

2、管好一个团队，对员工要进行经常性地思想教育，做好工作与思想上的沟通，提高士气，鼓 舞斗志，使每个人干得开心，做得愉快。

3、管好每个人的工作，即工作安排、分配、、权责分明，设立目标，绩效考核。