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好多人都觉得领导无理取闹是因为他的身份和地位，除了安然接受，没有别的方法。如果你也这么想的话，就免不了在工作中被领导无缘无故指责和批评。最好的做法是用以下三招，就能让自己化险为夷： 一、死皮赖脸---可以变相减少领导的惦记 领导一无理取闹就想找那些软柿子捏，所以想逃避领导的无理取闹最好的做法就是让自己死皮赖脸一点，但是要控制好节奏，以免过火被领导发更大的飙。其实领导无理取闹的时候，就是想找人出出气罢了，如果你通过死皮赖脸的方式让领导注意，你不愿意做这个出气筒，领导一般都会再换一个人，要是你觉得这必须由自己承受，那你就大错特错了。因为一旦你给领导开了个头，领导在以后心情不爽的时候就还会找你出气！ 二、无中生有---可以适当扰乱领导的注意 领导之所以无理取闹，可能是没有找到解决问题的头绪，逮到谁就对谁发脾气，拿谁当挡箭牌。所以这个时候你要有无中生有的魄力，果断得让领导知道你的态度和原则，这样就能适当的扰乱领导的注意，从而避免领导对你的指责和批评。需要注意的千万不要把无中生有变成栽赃嫁祸，虽然这能让自己脱离苦难，但会让你陷入到被别人排挤的苦难之中。所以你不得不也要注意分寸，总之不要对领导的无理取闹逆来顺受！ 三、强推硬躲---可以保证自己的人身安全 职场如战场，你不注意自己的人身安全，就没有人会替你注意。你觉得领导会公正的对待你们之间的关系，这没有错，但是难免其中会发生一些感性的误差。比如领导要无理取闹的时候，你不表现的强推硬躲一些，很有可能就会成为领导的出气筒。当然这里的强推硬躲也需要把握好度，最好别让领导看出任何猫腻来，不然就很容易会被领导拿来做文章，到时候你就真的有灭顶之灾了，相信大家伙在职场上也都感同身受吧！ 谁都有心情不爽，意志力薄弱的时候，但不能觉得对方是领导，就可以降低自己的原则或要求，让他随便胡来。这不仅不能获得领导的好感，反而会让你在领导心目中的形象大打折扣。所以对于领导的胡闹一定要找到合适的应对之法，以免受到根本就没有必要承受的压力。而以上三个方法，正是从这一点出发的，看你能否会用得到吧？
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