高人烂在肚里也不说的，5个职场“隐规则”，你不知道，就会吃亏上当，所以请你收藏下来，没事的时候多看几遍，否则等你再想找就找不到了： 一，越是小人型领导，越要尊重他。这种人都比较敏感，宁要面子不要里子，得罪了他，他会像疯狗似的追着你咬。而且，这种人不善做事，但是精于玩人，相当于古代的酷吏，鼻子特别灵。谁都不可能没有缺点和漏洞，一旦被他盯上，你想想，你还有好日子过吗 二，同事学历不如你，能力也不如你，但是领导提拔他，不提拔你，只有一个原因，不信任你！信任的前提是信，信就是，相信你这个人，相信你说的话，相信你不会背叛我，然后才是任，任，就是任命。这个逻辑不能搞错。 三，领导给你安排任务，不管你资历多老，不管你愿不愿意干，不管该不该你干，不管你能不能干好，都不要拒绝，哪怕假装，也要有一个积极的态度。人生如戏，全靠演技，行走职场，态度永远比能力重要，而高手都精通演技。 四，永远记住一个规矩，你是领导的人，但是，领导不是你的人。规矩就是火炉，别伸手，伸手必被烫。有人说，没事，我跟领导是好哥们。千万别这么幼稚，如果你摆不正自己的位置，给点阳光就灿烂，一旦有事，就是大事。 五，当你往上爬的时候，要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。这叫蓝斯登法则。这句话是告诉你，话不要说满，事不要做绝，爬的时候也要考虑别人的感受，否则，当你跌倒了，连翻身的机会都没有。 职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，当你无法改变时，你就只能接受。 |
