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​混职场,必知的七条暗规则,没人规定,但很重要

 人际与社交 2022-12-20 发布于上海

职场中其实有很多不成文,也没人会说的规则,而这些规则只要你触碰了,必然吃亏,甚至比触碰公司条例更让你难受,而且这些规则也处处体现着人情世故。

今天我就告诉你七条,这些也都是我和我看到的真实例子所总结的,建议你认真看完。

第一个:在职场,不要显得比领导更聪明,否则领导就会拍着你的肩膀说“你很聪明,再留在这里岂不是浪费人才吗?而当他说出这句话的时候,也就是让你滚蛋的时候。

第二个:建议是以锦上添花的形象呈现在领导面前,这样你的领导才乐意听。而意见是在给领导挑毛病,领导不会接受,反而会认为你在和他唱反调。

第三个:兼并领导的立场是上策,这样可以维护领导的权威,也不伤及领导的尊严,而且领导也会把你当成自己人,这样好处可少不了你的。

第四个:犯了错误被领导批评或指责,你首先应该虚心诚恳听取,但也不必一直忍气吞声。不过一定要记住,千万别当众发火,除非你想走人,否则他就会认为你在挑战他的威严。

第五个:那些故意露出一些无关紧要的小破绽,让领导挑的人,也许更聪明,因为这样更能得到上司的青睐。所以留点把柄给领导,他才敢重用你,因为领导也怕啊,也需要定心丸啊。

第六个:在职场千万不要过度向人透露你的实力或性格缺点,否则你很容易被有心人利用。到时候你也绝对会吃亏。

第七个:过分忍让不是美德,只会让人变本加厉的欺负你。所以对于你的同事,不想做的就拒绝,否则他们都会认为你好欺负。

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