只是几分钟,大学同学给我上了一堂职场课,价值8000元! 本不想写这个话题,太沉重,但是有又一种如鲠在喉不吐不快的感觉,想想还是写下来,给自己以警示。 壹 前几天,有四五年没联系的大学舍友,拉了一个小群,四个人。 一开始也不没说现在混得怎么样,大家都尽量不刺激彼此。后来说起来体重,大家发个自拍呗,四个大老爷们开始发自拍。两个公务员同学,一胖一瘦,瘦的是天天干活写稿子,八成是累的;胖的是估计是天天闲的,加上能吃。还有一个跟我一样在北京漂了十年的舍友,我们宿舍的老四,也胖了不少,估计过得挺滋润的。 看到老四自拍照片后面那个新媒体运营经理的牌子,对新媒体比较感兴趣的我,马上问了一句:“老四,新媒体运营经理月薪得一万左右吧!” 老四马上回了一句,“老二,你在传统媒体呆傻了吧!我现在一万五,XX(一个班的另一个同学)都月薪两万了。” 我接着问:“你们公司的新媒体小编月薪多少?” “一万。” 顿时无语。 五六年前老四跟我一样在传统媒体,没想到几年的时间,差距居然让人无语。 哥们之间聊天也没什么不能说的,我说我才月薪7000,另外两个哥们就说赶紧跳槽吧,在北京7000能做什么呢。 贰 不得不说,在金钱面前,我所谓的情怀,价值8000元一个月,如果我不换跑道,这个情怀的价值会越来越高。所谓的坚守,突然觉得没了意义。 起点相同,能力相差不多(我相信老四也会认同这点),只不过,换了一个跑道,差距就出来了。 30多岁了,换跑道,还来得及吗? 不得不说,这是一个非常值得深思的问题。 叁 老四是在30岁那年开始换工作的,在传统媒体待了五年之后,面对生活的压力,他跳槽到了一家新媒体公司。 一开始从小编做起,什么也不会也没关系,学呗。一年时间,他已经成为一个成熟的小编,开始带新人。那年,我月薪4000,他6000。 一年半之后,他跳槽到另一家新媒体公司做运营。那年,我月薪5000,他8000。 两年之后,他跳槽到目前的这家公司,月薪12000,我6000。 一年半之后,也就是现在,我月薪7000,他15000。 有时候,现实不看你做了什么,看你做对了什么。职场也是如此,就这么现实。 肆 这几天一直在思考这件事,我想,有必要把这个教训写下来。 一、不要跟趋势作对。 传统媒体日薄西山,如果非要在这上面坚守,其实是没有意义的,没有永恒成功的媒体,只有时代的媒体。在大势面前,个人一定要作对选择。所谓传统媒体的坚守,或许是一种对文字的感情,难道新媒体就没有吗?也有,所以,看清本质的东西,顺势而为。 二、职场升职加薪的秘诀,除了努力工作之外,还有一个,那就是跳槽。 很多企业都希望有新鲜的血液进入,尤其是在其他公司混出点名堂的,至少有点经验的,企业更愿意接受,所以,如果在一个企业待久了,升职加薪有点遥远,不如跳槽来得更容易。 三、千万不要让自己太过稳定,多看看外面的世界。 人没事多跳跳身体才会健康,在职场,多跳跳才能了解更广阔的世界,有更高的视角。同时,多跟不同圈子的人接触,才会知道外面的世界其实更精彩,不要困囿在自己的小天地,要敢于走出去。 四、人生的关键时刻,多走几步。 不要等着30好几了才想起来该折腾一下,年轻的时候,一定要多扑腾几下,多换几个公司试试,为了钱,也为了找到更适合自己的事业。 伍 虽然醒悟的有点晚,不过也没关系,好在我平时把新媒体当作爱好,偶尔也写点东西,应聘个小编应该还是没问题的,在传统媒体也做到了管理层,哪怕换行,应该也不会混的太差。 职场真不是一个讲情怀讲坚守的地方,在关键的阶段,多走几步,几年之后,差距就出来了。所以,别羡慕你那些优秀的同学了,你可能只是输在了跑道上。 微信号:实用管理学(shiyongglx),最务实的管理技巧,一看就明白,一用就见效!实用、实战、实效! |
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