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职场厚黑：聪明人都用这5个方法汇报工作，怪不得主管那么器重！ 职场上看似风平浪静，实际。暗流涌动。我们在职场上的工作，种种方式都。降级了，一场宫斗大戏。不仅仅是跟同事之间的相处，我们需要小心翼翼，做到独善其身，我们在领导面前更要学会谨言慎行，因为领导作为我们的“金主爸爸”，关乎我们升职加薪以及未来职业发展。今天我们要聊到的就是如何向领导汇报工作。有的人向领导汇报工作之后，领导心花怒放，而有的人汇报完之后领导却黑下了脸。因为聪明人都用这5个方法汇报工作，怪不得主管那么器重！相信今天看了文章的大家一定会受益匪浅的！  第一个方法就是学会抓重点汇报工作。高度总结工作的报告，最好在三十秒之内就说完，不要说太多的废话。因为领导作为管理层为的人，工作是非常忙的。所以我们要站在领导的角度考虑，他选择你来汇报工作，那么你一定要快速的将工作重点表达出来。领导更能欣赏能够言简意赅的人。  第二个方法就是表达要有逻辑，最好是分点表达，比如一点，两点，三点等等，如此的表达会非常的清晰，你也让领导能够更好地提取信息。我们跟同事之间聊天，可以采用没有逻辑的沟通方式认识，在跟领导汇报工作的时候，一定要有序地将你工作总结表达出来。掌握在工作报告中使用第一，第二，第三等等表达方式会提升你在领导心中的印象。  第三点就是使用数字汇报数字，汇报在语文中属于列数据的表达方式。使用数字汇报的方法，可以有效的提高工作效率，因为在汇报在职场上，公司的的收益员工的业绩都能够用数字直观的表达出来，尤其是销售经理，非常在乎销售额，而能够很好的表达销售额的但是就是使用数字。数字汇报也是领导在考核里工作的重要指标，所以在给领导做工作汇报时一定要有数字的体现。  第四个方法就是主动向领导汇报工作，不能让领导等领导问你了才汇报。很多人可能是因为天性胆小，所以不敢主动跟领导工作，最好是永远不要和领导有接触最好。但是这种性格在职场上是非常不好的，不敢和领导接触的人，升职加薪的机会永远轮不到他。所以我们在汇报工作上一定要积极主动的去向领导汇报，当领导认为你是个不积极人的时候，那他将会不再器重！  第五个方法就是选择在合适的时间汇报工作。一般情况下在上午十点钟左右汇报工作都是非常合适的，因为这时候领导的情绪还算高涨。而领导儿如果在下午汇报工作的话，领导很有可能那时候已经因为很多工作上的事情忙得焦头烂额，所以在下午给领导汇报工作反而是给领导添堵，选择在上午十点钟左右汇报工作是最合适的时机。  以上五个向领导汇报工作的方法可以有效地提升领导对你的印象，从而肯定你的工作能力，工作上也会更加器重你，大家千万要学会哦！不知各位怎么看，欢迎在评论区留言！
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