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如果你觉得自己的领导还不够喜欢你，就一定要对照以下五种品质，看看自己还缺少哪一个！这些品质，都是那些被领导喜欢的员工所具备的，赶紧看看吧： 一、守时---这是被领导喜欢的最基本条件 比如说你的上下班，是不是看起来特别微不足道的事情。但是有些领导就会在这些事情上，看你是否守时，以此来判断你在工作上的态度和付出。要是你不具备做好守时的基本条件，就不会有被领导喜欢的机会。不信的话，你可以在职场上试一试！ 二、努力---这是领导喜欢你的直接原因 先不管你的能力如何，如果你知道在工作上努力，就会有被领导喜欢的可能。就是为什么有些人明明不如你，但是人家被领导喜欢的却比你早，原因就在人家知道努力。所以这个品质一定要具备，不然会让自己在被领导喜欢的路上吃很多哑巴亏！ 三、忘我---才会吸引领导对你的喜欢 大家都知道，领导喜欢在工作上废寝忘食的员工，那么你就照这种员工的品质去就一定会吸引领导的喜欢。所以在工作上你可要有忘我的品质，尽量做到自然一些，不要过于刻意，否则就会引起领导对你的怀疑，到时候就得不偿失了！ 四、敢冲---才会让领导对你有喜欢的勇气 要知道领导喜欢一个员工，也是要付出极大的勇气。领导怕的是，万一喜欢上一个不该喜欢的员工，那将会为自己的工作带来多大的影响呀！所以你要打消领导对你的这种顾忌，就通过在工作上表现的感触一些，就能增加领导喜欢你的勇气！ 五、诚实---才会换回领导对你的信任 如果你前四个品质都具备了，唯独这个城市的品质没有具备，就等着被领导慢慢的抛弃吧。因为领导不直接抛弃你的理由，要么是对你赤裸裸的利用，要么就是在等待可以取代你的人，所以完全谈不到对你有喜欢的倾向。你说你要不要诚实呢？ 你与了解职场新动态，只差个关注了 |
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