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一、信任力：信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，相信自己可以做的更好。其次，是信任公司，信任公司的产品，信任公司的制度，信任公司的企业文化，尤其要信任自己部门的领导人。只有自己的信任力提高了，自己的决心才会大，目标才会大，收获才会更大。  没有信任就没有合作 二、学习力：职场是一个学习与执行的过程。再优秀的大学生，进入职场都要从小学生做起。所谓的先做学生，后做先生。只有通过学习，你才能对公司有所了解，对你的职位正确理解，才能准确的掌握公司的经营理念，才能熟知商品知识，才能掌握职场成就自我的技巧，才能从外行变为内行。在职场领域里，学习力越强，你的能力就会越强  学历代表过去，学习力代表未来 三、执行力：无论今天你处于什么位置，哪怕你自己创业做老板，都要明白一个道理：十个好的想法不如一个行动。再好的事情，你不去做，也会一无所获。所以要想职场生活过得更加理想，那就少谈空话多做实事，提高自己的执行力非常重要。  没有执行，梦想就是幻想 四、抗压力：今天活在这个世界谁没有压力？谁不会委屈？要记住：职场不相信眼泪！只有把所有的眼泪化作前进的动力，你才能优所作为。今天我们见到过很多年轻人在职场受了一点点委屈立刻辞职，看起来好像走的很潇洒，殊不知，当离职成为习惯的时候，不管你在哪，也不管你是打工还是创业，都不会有更好的结果，因为，你的心里已经了：做不好就不做，这样的理念，还怎么能有更好的未来？  没有压力拿来动力 五、领导力：带一个人要用心去带;带一百个人要用情去带;带一千个人要用形象去带;带一万个人要用魅力去带。所以，随着你在职场的位置越来越高，你所率领的团队日益壮大，作为一个团队领头人，就一定要提高自己的领导力。您的领导力越高，您团队的绩效就会越来越高。否则，就会走向反面。  蛇无头不行鸟无头不飞 |
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