|
领导找你的茬儿不可怕，可怕的是你不知道领导为什么找你的茬儿。其实你只要好好的去分析的话，就不难发现领导之所以找你的茬儿，就是因为工作上的五个原因。只要解决了这五个原因，问题就解决了： 一、执行犯错误---没有满足领导的需求 说白了就是工作做得不如领导的意了，所以领导才会找你的茬儿。虽然领导没有直接说是你工作做得不行，但那是因为领导给你留着面子呢，如果你再不识相的话，就真的对不起领导对你的这份心了！当领导再次找你茬的时候，先从自己的执行上找突破口吧！ 二、计划太混乱---让领导觉得不靠谱 给你安排你又不听，让你自己计划你又不靠谱，你说领导不找你的茬儿，怎么对得起他一身的职责呢？领导之所以找你的茬儿，其实就是为了能够提醒你，别在错误的道路上走太远。说白了这其实是对你的爱，要是不爱你，连找你的茬儿的心都会有了！ 三、行为不低调---让领导觉得不自在了 在领导手下，一定不要被领导高调，在工作上的付出可以高调，其他时候最好能低调一些。因为你不低调的行为会让领导觉得不自在，从而萌发找你茬儿的念想。领导之所以这么做，可能就是为了平衡心理，你说这是不是自己没事找事呢？ 四、态度不积极---让领导觉得恐慌了 哪个领导见到自己的员工在态度上不积极不恐慌？领导拿钱就是让你干工作的，你要是态度都不积极，你说领导在你身上花的钱不就白扔了吗，所以领导才会找你的茬儿！这也是咎由自取，最好的解决办法就是调整自己的态度，在工作上积极起来！ 五、结果不理想---让领导有后悔的想法了 因为领导对你是有付出的，比如发给你的工资，但是最后你却没有做出领导想要的结果或者达到领导要求的那个标准。换做你是领导，会对手下的员工不管不问吗？所以领导找你茬的时候一定要反思，是不是自己的工作不理想导致的吧！
|
|
|
