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在职场中你要具备这几种思维, 让你的未来更容易成功

 骄阳飞雪 2019-05-02

我们每个人在面对职场工作中,都与属于自己的一套应对方法,都有自己处理职场的准则。我们要知道一点,虽然说每个公司的领导都不一样,都有自己的行为准则,但是大多数的领导对这一个观点还是比较赞同的,那就是当他们在激励手下某个员工的时候,并不会拿那些涨工资的激励,来鼓励员工完成目标。他们认为,有时候给员工一个名誉上的鼓励,比金钱上的鼓励更能激发员工的动力。比如说,你接到了领导给你的一个任务,然后你用尽你全身心的精力,很完美的完成了它,当你去跟领导汇报工作时,领导对你的工作态度和你完成的工作给予了很高程度的鼓励,那么你的身心就会受到鼓舞,会让你在今后的工作中更加努力,因为你还想获得领导的鼓励,受到领导的夸奖。其实这只是领导鼓励员工工作的一种办法,但是也非常的有效。这种思维通常只有领导才会具备,但是当你具备时,说明你的未来一定可以混的更好。为此,我总结了以下几点,在职场的思维模式。

1、长板思维

比如说,最简单的一个道理,木桶效应。我们大多数人应该都清楚这个木桶效应的道理,要知道,决定一个木桶能够装多少水的,靠的并不是他那个最长的木板,反而靠的是木桶上最短的那个木板。其实在现实职场工作中,也能运用到这个道理。一个公司做的好不好,并不是看他的行业发展的有多好,也并不是看公司中具备了多少人才,看的是他的缺点在哪个程度,看看这个公司是如何应对他的缺点的。因为没有一家公司是完美的,公司肯定有他的短板,肯定有他的不足之处,而判断一家公司好与不好,就是从他的短板处来看的,因为只有短板才是决定了他的上限。如果说一家公司表面很风光靓丽,营业额特别的高,但是它的短板缺陷却很大,那么相信不久之后,这家公司就会因为这个短板而支离破碎,面临破产倒闭。换做我们员工身上也是一样,如果你想做一个优秀的人,如果你想让自己的未来过的更好,那么你一定要修补自己的缺点,尽可能的让自己成为一个完美的人,这样,你才能够走的更远。

2、减法思维

人的一生非常奇幻,每个人都会遇到属于自己的人生故事,都会有自己的人生篇章。但我要说的是,其实我们的人生就是一个简单的加减法,一个人从出生到成长到成年是在做加法,因为你刚出生的时候就是一张白纸,什么都不懂,你需要把事情都记录在你的这张白纸上,慢慢的去填满它,慢慢的让自己知道的更多;而当你成为成年人之后,光是成年人还不行,你还得成为一个成熟的成年人,而你往成熟上转变的过程中,其实就是在做减法。在你通往成熟的过程中,你需要减去你成长过程中的那些不好的习惯,把那些不好的习惯都减去成0,只留下那些好的习惯,这就是一个取其精华,去其糟粕的过程,当你发现你把你不好的习惯都减去了之后,你的人生将都有不同,你会发现你不管干什么事情都非常的简单,你的时间会更加的充足,可以让你干一些其他你想干的事情,可以让你过的无比充实。在职场中也是一样,我们要学会运用减法思维,给自己挤出一些时间,让自己学习更多的知识,让自己变得更优秀。

3、绿灯思维

其实这种思维很简单,你换一种理解方式就是,要打开自己的心扉,多去听从一下别人的建议,多去了解一下别人的观点,有时候,自己的观点不一定是对的,但别人的观点也不一定是错的。我们一定要具备绿灯思维,多去听一下别人说的话,不要对别人说的话产生抵触心理。光靠自己的努力去获得成功,是很困难的,但是你可以在通往成功的过程中,再去寻求别人的帮助,然后在跟自己的努力结合在一起,这样或许会让你的成功相对程度上来说更容易一些。具备绿灯思维能够大大的提高你的工作效率,让你在工作中更加顺利,让你的未来能够走的更远,而这,就是绿灯思维的好处。

最后,希望这篇文章能够帮助到你。

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